Liebe Besucherinnen und Besucher,
aufgrund unseres Sommerfestes sind wir am 03. September 2026 bis 14 Uhr erreichbar. Am 04. September 2026 sind wir wieder wie gewohnt für Sie da. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Ihr Team von Sack Fachmedien
Buch, Deutsch, 179 Seiten, Pb, Format (B × H): 196 mm x 266 mm
Arbeitsbuch
Buch, Deutsch, 179 Seiten, Pb, Format (B × H): 196 mm x 266 mm
ISBN: 978-3-8252-8674-3
Verlag: UTB
Das Lehrbuch führt Studierende Schritt für Schritt in die Grundlagen der Personalwirtschaft ein und dient der gezielten Prüfungsvorbereitung. Der Autor behandelt die wichtigsten Themen: Von der Personalbeschaffung, dem Personaleinsatz und der Personalvergütung über die Personalführung und Personalentwicklung bis hin zur Freisetzung und Personalverwaltung. Zahlreiche Übersichten, Merksätze, Zusammenfassungen und vielfältige Aufgaben erleichtern das Verständnis. Die Lösungen zu den unterschiedlichen Aufgabentypen findet der Leser jeweils am Kapitelende. Ein gut lesbares Buch für Studierende der Wirtschaftswissenschaften sowie alle, die einen leichten Einstieg in die Personalwirtschaft suchen.
Zielgruppe
Personalwirtschaft, Lohnwesen, Mitbestimmung; Wirtschaftswissenschaften: Berufe, Ausbildung, Karriereplanung
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Vorwort 5
Schritt 1: Die Personalwirtschaft 13
Ziele der Personalwirtschaft 16
Die Personalabteilung 17
Innovative Organisationskonzepte im Personalwesen 18
1.4 Lo¨sungen 19
Pru¨fungstipps 20
Schritt 2: Die Belegschaft 21
Der Taylorismus 23
Die Human-Relations-Bewegung 26
Die XY-Theorie von McGregor 27
Die Bedu¨rfnispyramide von Maslow 29
Das Zweifaktorenmodell 30
Lo¨sungen 32
Pru¨fungstipps 33
Schritt 3: Die Personalpolitik 35
Lo¨sungen 39
Pru¨fungstipps 39
Schritt 4: Die Personalplanung 41
Lo¨sungen 46
Pru¨fungstipps 46
Schritt 5: Personalbeschaffung 47
Die Stellenausschreibung 50
Die Versetzung 50
Personalbeschaffung durch Personalentwicklung 51
Die anzeigengestu¨tzte Stellensuche 52
Stellensuche im Internet 52
Die Arbeitnehmeru¨berlassung 53
Direktansprache (Direct Search) 54
Die Auswahl des Bewerbers 55
Arbeitszeugnisse 58
Der Lebenslauf 62
Der Ablehnungsbescheid 66
Eignungstests 67
Die Bewerbung 70
Lo¨sungen 72
Pru¨fungstipps 74
Schritt 6: Arbeitsvertrag 75
Lo¨sungen 81
Pru¨fungstipps 82
Schritt 7: Arbeitsrecht 83
Lo¨sungen 96
Pru¨fungstipps 98
Schritt 8: Personaleinsatz 99
Arbeitsdefinitionen 101
Arbeitsaufnahme 101
Lo¨sungen 102
Pru¨fungstipp 103
Schritt 9: Arbeitsorganisation 105
Der Arbeitsplatz 109
Sicherheit am Arbeitsplatz 110
Lo¨sungen 112
Pru¨fungstipps 113
Schritt 10: Arbeitszeitorganisation 115
Arbeitszeitflexibilisierung 118
Gleitende Arbeitszeit 119
Arbeitszeitrecht 122
Lo¨sungen 123
Pru¨fungstipps 124
Schritt 11: Personalführung 125
Partizipation 130
Die Personalbeurteilung 131
Lo¨sungen 132
Pru¨fungstipps 133
Schritt 12: Personalentwicklung 135
Lo¨sungen 138
Pru¨fungstipps 139
Schritt 13: Personalverwaltung 141
Lo¨sungen 144
Pru¨fungstipps 144
Schritt 14: Personalfreisetzung 145
Lo¨sungen 149
Pru¨fungstipps 150
Schritt 15: Personalcontrolling 151
Lo¨sungen 155
Pru¨fungstipps 156
Schritt 16: Personalvergütung 157
Lo¨sungen 162
Pru¨fungstipps 162
Glossar 163
Literatur 169
Stichwortverzeichnis 171
