Pühl Das aktuelle Handbuch der Supervision

Grundlagen - Praxis - Perspektiven
3. Auflage 2017
ISBN: 978-3-8379-7297-9
Verlag: Psychosozial-Verlag
Format: PDF
Kopierschutz: 0 - No protection

E-Book, Deutsch, 413 Seiten

Reihe: Therapie & Beratung

Das vorliegende Handbuch schließt an die zwanzigjährige Geschichte der Standardwerke zur Supervision an und spiegelt den aktuellen Stand dieses komplexen Beratungsverfahrens wider. 35 anerkannte SupervisorInnen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz geben in fünf Kapiteln einen profunden Ein- und Überblick zum Beratungsverfahren Supervision in Verbindung mit Mediation, Coaching und Organisationsberatung. Die Autorinnen und Autoren verdeutlichen, dass sich Supervision inzwischen zu einem differenzierten und den Bedürfnissen der Kunden angemessenen flexiblen Beratungsverfahren entwickelt hat.

Mit Beiträgen von Gabi Baer, Peter Berker, Ferdinand Buer, Beatrice Conrad, Arthur Drexler, Jörg Fengler, Angela Gotthardt-Lorenz, Helmut Hallier, Ilse Hantschk, Rolf Haubl, Brigitte Hausinger, Peter Heintel, Rudolf Heltzel, Sylvia Hüttig-Rieck, Mandana Kerschbaumer, Wolfgang Knopf, Peter Kutter, Marga Löwer-Hirsch, Heidi Möller, Monika Möller, Heidi Neumann-Wirsig, Harald Pühl, Kornelia Rappe-Giesecke, Joachim Sauer, Wolfgang Schmidbauer, Ariane Schorn, Astrid Schreyögg, Hans Gerd Schulte, Rosemarie Spindler, Hermann Staats, Waltraut Ster, Erhard Tietel, Martina Ukowitz, Wolfgang Weigand und Mario Wernado

»Harald Pühl ist sicherlich einer der originellsten und bekanntesten freiberuflichen Supervisoren in Deutschland.«
Nando Belardi

»Der differenzierte Blick in die diskutierten Fragen in der Supervisionslandschaft erweist sich als sehr aufschlussreich und anregend.«
Spektrum der Mediation

»Ein Buch, das supervisorisch interessierte Leser und Leserinnen unbedingt haben sollten. SupervisorenInnen in Ausbildung erhalten hier ebenso wie erfahrene oder forschende KollegenInnen und potentielle Auftraggeber vertieften Einblick in die unterschiedlichen Ebenen des Supervisionsdiskurses.«
Zeitschrift Supervision

Autoren/Hrsg.

Pühl, Harald

Weitere Mitwirkende

Baer, Gabi

Berker, Peter

Buer, Ferdinand

Conrad, Beatrice

Drexler, Arthur

Fengler, Jörg

Gotthardt-Lorenz, Angela

Hallier, Helmut

Hantschk, Ilse

Haubl, Rolf

Hausinger, Brigitte

Heintel, Peter

Heltzel, Rudolf

Hüttig-Rieck, Sylvia

Kerschbaumer, Mandana

Knopf, Wolfgang

Kutter, Peter

Löwer-Hirsch, Marga

Möller, Heidi

Möller, Monika

Neumann-Wirsig, Heidi

Pühl, Harald

Rappe-Giesecke, Kornelia

Sauer, Joachim

Schmidbauer, Wolfgang

Schorn, Ariane

Schreyögg, Astrid

Schulte, Hans-Gerd

Spindler, Rosemarie

Staats, Hermann

Ster, Waltraud

Tietel, Erhard

Ukowitz, Martina

Weigand, Wolfgang

Inhaltsverzeichnis

Vorwort

0 Einleitung

Was Supervision auszeichnet
Harald Pu¨hl

Supervision im deutschsprachigen Raum – Reflexionen einer Bestandsaufnahme
Monika Möller, Wolfgang Knopf und Beatrice Conrad

1 Grundlagen

Die Supervision und ihre Nachbarformate
Ferdinand Buer

Sondierung – von der Beratungsanfrage zum Kontrakt
Kornelia Rappe-Giesecke

Spiegelphänomene in der Supervision
Peter Kutter

2 Schwierige Situationen in der Supervision

»Jenseits von Worten«
Marga Löwer-Hirsch

Wenn sich eine Gruppe als Team definiert – und der Supervisor sich ärgert
Harald Pu¨hl

Der Supervisor, der Einzelne und die Gruppe
Ross A. Lazar

Supervision und Coaching auf unterschiedlichen Ebenen einer Organisation
Sylvia Hu¨ttig-Rieck

Co-Abhängigkeit in Team und Institution
Jörg Fengler

Arbeit unter Einfluss – Wenn Berater und Klient nicht »sauber« kontraktieren können
Wolfgang Schmidbauer

Team-Supervision: »Über Abwesende spricht man nicht!« – Oder doch?
Harald Pu¨hl

Balanceakt: Supervision oder doch Praxisberatung?!
Heidi Neumann-Wirsig

»Du stinkst vor Doofheit« – Eine grobe Beleidigung in der Teamsupervision
Hermann Staats

Wenn der/das Dritte aus dem Blick gerät – Die Fallstricke beruflicher Dreiecksverhältnisse im Fokus der Supervison
Erhard Tietel

Wenn Professionelle Grenzen verletzen und Liebesbeziehungen mit KlientInnen eingehen
Ariane Schorn

Das Bekanntwerden von Grenzüberschreitungen in der Fallsupervision
Harald Pu¨hl

Supervision aus einer Hand
Mario Wernado

Das Dilemma der verdeckten Positionen – Wenn Supervisor und Leitung ihre Rolle nicht einnehmen
Gabi Baer

Die Schwierigkeit, das Thema »Führung« zur Sprache zu bringen
Mandana Kerschbaumer

Du hast keine Chance, aber nutze sie! Über die Verhinderung einer Team-Supervision
Waltraut Ster

Konfliktberatung ohne den Konfliktpartner im Einzelcoaching
Hans Gerd Schulte

Anonyme Beschwerden im Unternehmen – und die Kunst der Internen, einen kühlen Kopf zu bewahren
Rosemarie Spindler

3 Coaching und Organisationsmediation

Besonderheiten des Coaching – Unterschiede zur Supervision
Astrid Schreyögg

Rollenberatung – Berufliche Rollen im aktuellen Kontext finden und gestalten
Ilse Hantschk

Organisationsmediation als Komplementärverfahren der Supervision
Harald Pu¨hl

4 Institution Supervision

Institution Beratung: Anregungen zu einer prozessethischen Reflexion
Peter Heintel & Martina Ukowitz

Methodenfetischismus und Angstabwehr
Wolfgang Weigand

Ethnopsychoanalyse: Zum konstruktiven Umgang mit Neuem und Unbekanntem*
Heidi Möller & Harald Pu¨hl

Der Supervisor als Leiter und Pädagoge
Harald Pu¨hl

Achtsamkeit in der Supervision
Helmut Hallier

Die Beratungspraxis des Supervisors
Rudolf Heltzel

Externe und Interne Supervision – Ein Vergleich
Peter Berker

5 Forschung

Grundsatzfragen der Supervisionsforschung
Rolf Haubl

Die supervisorische Forschungskompetenz
Angela Gotthardt-Lorenz, Brigitte Hausinger & Joachim Sauer

Erfolgsmessungen von Weiterbildungen – Das Innsbrucker Modell
Arthur Drexler & Heidi Möller

Autorenverzeichnis

Sachregister

Über Autor(innen)

Weigand, Wolfgang
Wolfgang Weigand ist emeritierter Professor für Supervision, Personal- und Organisationsentwicklung der Fachhochschule Bielefeld und Ratsvorsitzender der Stiftung Supervision. Er ist Gründungsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision, deren Vorsitzender er von 1992 bis 2001 war. Seit 1982 ist er Herausgeber der Zeitschrift »Supervision - Mensch. Arbeit. Organisation.« Er ist seit vielen Jahren Ausbilder von Supervisoren und arbeitet als Lehrsupervisor an verschiedenen Ausbildungsinstituten; als Organisationsberater und Trainer für Gruppendynamik (DAAG) konzentriert sich seine Beratungspraxis auf mittelständische Unternehmen und Einrichtungen im psychosozialen Feld.

Staats, Hermann
Hermann Staats ist Sigmund-Freud-Professor für psychoanalytisch orientierte Entwicklungspsychologie an der Fachhochschule Potsdam, wo er eine Ausbildung zum Bachelor in Entwicklungspsychologie und Pädagogik mit psychoanalytischem Profil aufbaut, außerdem einen Masterstudiengang in familienorientierter Sozialarbeit. Er arbeitet als Psychoanalytiker in eigener Praxis und als Dozent für Psychotherapie, Psychoanalyse und Eltern-Kind-Beratung. Er ist Lehranalytiker der DPG und IPV und Mitglied der Forschungskommission der DPG. Forschungsschwerpunkte sind Outcome- und Prozessforschung bei Langzeittherapien, Beratung und kindliche Entwicklung, Analyse von Narrativen als Indikator für interpersonale und intrapsychische Muster und deren Veränderung.

Heltzel, Rudolf
Rudolf Heltzel ist Arzt für Psychiatrie, Neurologie und Psychotherapeutische Medizin, Psychoanalytiker, Gruppenlehranalytiker, Coach, Gruppenanalytischer Supervisor und Organisationsberater. Er ist deutschlandweit und in Österreich als psychodynamischer Berater tätig.


Stand: Februar 2025

Kutter, Peter
Peter Kutter war Facharzt für Neurologie und Psychiatrie, innere Krankheiten und Psychotherapeutische Medizin sowie Lehr- und Kontrollanalytiker der DPV. Kutter war lange Zeit Hochschullehrer am Institut für Psychoanalyse der Goethe-Universität Frankfurt. An der er mehrfach geschäftsführender Direktor des Instituts sowie von 1987 bis 1988 Dekan des Fachbereichs Psychologie war. 1994 wurde er emeritiert und lebte seither in Stuttgart, wo er Mitglied der AG Stuttgart/Tübingen der DPV war.

Veröffentlichungen u.a.:

Sozialarbeit und Psychoanalyse. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht 1974.

Elemente der Gruppentherapie. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht 1976, englische Übersetzung 1982.

Psychoanalyse in der Bewährung. Frankfurt am Main: Fischer-Taschenbuch 1985.

Psychoanalytische Interpretation und empirische Methoden. Eschborn: Klotz 1985.

Moderne Psychoanalyse, Stuttgart: Klett-Cotta 1989, 3. A. 2000. Übersetzung ins Polnische und Russische 1997.

Psychoanalysis International, a Guide to Psychoanalysis throughout the World (Ed.) Hillsdale: The Analytic Press 1992/95.

Liebe, Hass, Neid, Eifersucht. Eine Psychoanalyse der Leidenschaften. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht 1994.

Weltanschauung und Menschenbild (Hrsg. zus. m. Raul Paramo-Ortega u. Thomas Müller) Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht 1998.

Selbstpsychologie (Hrsg.) Stuttgart: Klett-Cotta 2. A. 1999.

Psychoanalyse der Psychosen und Persönlichkeitsstörungen. Zus. M. Thomas Müller. In: Die Krankheitslehre der Psychoanalyse, begründet von W. Loch, Hrsg. Helmut Hinz. Stuttgart: Hirzel, 6. A. 1999.

Affekt und Körper - zwei neue Akzente der Psychoanalyse. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht 2001.

Löwer-Hirsch, Marga
Marga Löwer-Hirsch ist in Düsseldorf und Berlin als Psychologische Psychotherapeutin, Supervisorin (DGSv) und Senior Coach (DBVC) tätig. Sie leitet das Fortbildungsinstitut für Analytische Supervision an der Akademie für Psychoanalyse und Psychosomatik Düsseldorf und ist Lehrbeauftragte an der International Psychoanalytic University. Sie publiziert in den Bereichen Psychoanalyse und Film sowie Psychoanalyse und Arbeitswelt.
(Stand: Nov. 2016)

Pühl, Harald
Harald Pühl ist freiberuflich als Coach, Supervisor und Mediator in Berlin tätig. Er lehrt an verschiedenen deutschen und österreichischen Universitäten und leitet das Institut Triangel für Supervision, Organisationsberatung und Mediation in Berlin und Hamburg.

(Stand: August 2022)

Haubl, Rolf
Rolf Haubl hat Sprachwissenschaften und Psychologie studiert. Er war Gruppenlehranalytiker (D3G) und Lehrsupervisor (DGSv) und Professor für Soziologie und psychoanalytische Sozialpsychologie an der Goethe-Universität Frankfurt am Main sowie einer der Direktoren des Sigmund-Freud-Instituts. Seine zahlreichen Veröffentlichungen befassen sich unter anderem mit Emotionen in Gruppen, Organisationen und Gesellschaften, weiterhin mit psychischen Belastungen in der spätmodernen Arbeitsgesellschaft sowie mit Konsum als Lebensstil.

Stand: Juni 2025

Schmidbauer, Wolfgang
Wolfgang Schmidbauer ist Autor und Einzel- und Gruppentherapeut in freier Praxis. Gegenwärtig ist er Ehrenvorsitzender der Gesellschaft für analytische Gruppendynamik. Neben Sachbüchern, von denen einige Bestseller wurden, hat Schmidbauer auch eine Reihe von Erzählungen, Romanen und Berichten über Kindheits- und Jugenderlebnisse geschrieben. Er ist Kolumnist des ZEIT-Magazins und regelmäßiger Mitarbeiter von Fachzeitschriften und Tageszeitungen.

Schorn, Ariane
Ariane Schorn ist Supervisorin (DGSv). Sie ist Mitarbeiterin im Institut für Psychologie und Sozialforschung (IPS) am Studiengang Psychologie der Universität Bremen (Bereich: Entwicklungs- und Pädagogische Psychologie), Forschung und Publikationen zur Dynamik von Scham, Neid, Angst- und Unsicherheitsgefühlen sowie zur Gewalt und Gewaltprävention.

Pühl, Harald
Harald Pühl ist freiberuflich als Coach, Supervisor und Mediator in Berlin tätig. Er lehrt an verschiedenen deutschen und österreichischen Universitäten und leitet das Institut Triangel für Supervision, Organisationsberatung und Mediation in Berlin und Hamburg.

(Stand: August 2022)