E-Book, Deutsch, 106 Seiten
ISBN: 978-3-17-034119-7
Verlag: Kohlhammer
Format: PDF
Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)
Weitere Infos & Material
1;Deckblatt;1
2;Titelseite;4
3;Impressum;5
4;Inhalt;6
5;Abbildungsverzeichnis;7
6;Tabellenverzeichnis;9
7;1 Einführung: Change Management – Strategien, Methoden, Instrumente;10
7.1;1.1 Entwicklung, Begriffsbestimmung und Bezugsrahmen;10
7.2;1.2 Veränderungsmodelle, Change Prozesse und Erfolgsfaktoren;26
7.3;1.3 Consulting Framework;36
8;2 Leistungsmobilisierung durch Change Management;43
8.1;2.1 Strategiepyramide im Zeichen des operativen Managements;44
8.2;2.2 Portfolio-Reengineering;48
8.3;2.3 Archetypen und Formen der Restrukturierung;51
8.4;2.4 Change Management als strategische und operative Aufgabe;55
8.5;2.5 Balance Scorecard im Change Management;56
8.6;2.6 Performance Management und Veränderungen;64
8.7;2.7 Konsolidierungs- und Wachstumsmanagement;66
9;3 Transformation durch Sanierung und Restrukturierung;81
9.1;3.1 Unternehmenskrisen – Erkennung, Bewältigung und Verlauf;82
9.2;3.2 Change Management in a Nutshell;96
10;Literatur- und Quellenverzeichnis;102