Erfolgreiche Teamarbeit mit ZRM
Buch, Deutsch, 184 Seiten, Format (B × H): 136 mm x 215 mm, Gewicht: 298 g
ISBN: 978-3-456-86087-9
Verlag: Hogrefe AG
Von der agilen Grundhaltung zur agilen Teamarbeit
Im Projektmanagement findet seit einiger Zeit ein Paradigmenwechsel statt - es etabliert sich ein neues Führungsverständnis, hin zu einer Führung auf Augenhöhe. Viele Firmen wollen in ihren Teams ein agiles Mindset entwickeln und setzen agile Praktiken und Methoden wie SCRUM oder KANBAN ein oder wollen diese etablieren. Ziel ist, dass Teams selbstorganisiert arbeiten, damit sie ihre Ziele effizienter erreichen können.
Die Vorgaben sind klar - doch wie sind diese Kompetenzen praktisch umsetzbar?
Hier schließt Regine Stopka, ZRM-Trainerin und Agile Coach, die Lücke. Sie beleuchtet auf Basis des Zürcher Ressourcen Modells (ZRM) folgende Punkte:
• Was ist ein agiles Mindset?
• Erwartungen an Scrum Master, Team- oder Projektleiter
• Aufbau eines agilen Mindsets
• Die Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie mit ZRM ein agiles Mindset, inklusive agilen Werten und Prinzipien, im Team etabliert werden kann.
• „Dieses Buch ist ein Basisbuch für alle, die ernsthaft und nachhaltig agile Mindsets in ihrem Team etablieren wollen. Man findet darin alles, was man braucht, um die Ärmel hochzukrempeln und tätig zu werden." Dr. Maja Storch
Zielgruppe
Scrum Master, Projektleiter_innen und Führungskräfte, die in ihrem Team ein agiles Mindset etablieren möchten.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Projektmanagement
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Management: Führung & Motivation
