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von der Oelsnitz / Schirmer / Wüstner | Die auszehrende Organisation | E-Book | www.sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 331 Seiten

Reihe: Business and Economics (German Language)

von der Oelsnitz / Schirmer / Wüstner Die auszehrende Organisation

Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt
1. Auflage 2014
ISBN: 978-3-658-05307-9
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt

E-Book, Deutsch, 331 Seiten

Reihe: Business and Economics (German Language)

ISBN: 978-3-658-05307-9
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Das Buch bietet einen vernetzten Blick nicht nur auf die beruflichen, sondern auch auf die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen heutiger Arbeitsprozesse und befragt diese auf ihre potenziell auszehrende Wirkung. Renommierte Wissenschaftler und Praktiker mit umfassender Erfahrung in ihren jeweiligen Spezialgebieten beleuchten die betrieblich-institutionellen Funktionsweisen, Praktiken und Bedingungen moderner Organisationen aus betriebswirtschaftlicher, soziologischer und psychologischer Sicht. Die daraus resultierende Analyse der „erschöpfenden“ bzw. „auszehrenden“ Organisation ergänzt die aktuelle Diskussion des Burnout-Syndroms, die das Phänomen tendenziell eher aus individueller, medizinisch-pathologischer Perspektive betrachtet, um eine wichtige systemische Perspektive. Deutlich werden zudem präventive und kurative Ansatzpunkte herausgearbeitet.

von der Oelsnitz / Schirmer / Wüstner Die auszehrende Organisation jetzt bestellen!

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

von der Oelsnitz, Dietrich
Schirmer, Frank
Wüstner, Kerstin

Weitere Infos & Material

Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt.- Das Individuum in einem auszehrenden Arbeitsumfeld.- Die Organisation als auszehrendes Arbeitsumfeld.- Dienstleistung und Gesundheit: Ausgewählte Perspektiven.- Einsichten und Folgerungen für eine gesunde Arbeitswelt.

Prof. Dr. Dietrich von der Oelsnitz ist Leiter des Instituts für Unternehmensführung und Inhaber des Lehrstuhls für Organisation und Führung an der Technischen Universität Braunschweig.

Prof. Dr. Frank Schirmer ist Inhaber der Professur für Organisation an der Technischen Universität Dresden.

Prof. Dr. Kerstin Wüstner ist Inhaberin der Professur für Psychologie im Fachbereich Allgemeine Verwaltung der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin.

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