von Groddeck | Organisation und Werte | Buch | 978-3-531-18240-7 | www.sack.de

Buch, Deutsch, 257 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 382 g

von Groddeck

Organisation und Werte

Formen, Funktionen, Folgen
2011
ISBN: 978-3-531-18240-7
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften

Formen, Funktionen, Folgen

Buch, Deutsch, 257 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 382 g

ISBN: 978-3-531-18240-7
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften

Die Einführung von Corporate Values und Wertemanagementsystemen, Diskussionen um Corporate Social Responsibility und Corporate Governance - die Kommunikation von Werten und ethischen Sätzen nimmt in Unternehmen zu. Diesem Phänomen geht Victoria von Groddeck sowohl theoretisch als auch empirisch nach und analysiert, welche Formen werthafte Kommunikation in Unternehmen annehmen, welche Funktionen solche Formen für Unternehmen haben und wie sich Folgen soziologisch beschreiben lassen.

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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Groddeck, Victoria von

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Fragestellung und analytische Perspektive - Methodik - Ergebnisse der Analyse: Formen, Funktionen, Folgen

Victoria von Groddeck ist wissenschaftliche Assistentin am Institut für Soziologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München.

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