Werkmann-Karcher | Interne HR-Beratung | Buch | 978-3-906067-00-1 | sack.de

Buch, Deutsch, Band 59, 47 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm

Reihe: HRM-Dossier

Werkmann-Karcher

Interne HR-Beratung

Konzepte, Modelle und Instrumente der Beratung für HR Professionals
Erscheinungsjahr 2013
ISBN: 978-3-906067-00-1
Verlag: SPEKTRAmedia Jürg Studer

Konzepte, Modelle und Instrumente der Beratung für HR Professionals

Buch, Deutsch, Band 59, 47 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm

Reihe: HRM-Dossier

ISBN: 978-3-906067-00-1
Verlag: SPEKTRAmedia Jürg Studer

HR-Beratung stellt einen gewichtigen Teil der Aufgaben in der liniennahen HR-Rolle dar. Um die internen Kunden gut beraten zu können, muss das HRM auf ein klares Rollenverständnis zurückgreifen, das Nutzen, Chancen und Grenzen der Beratung als Zusammenarbeitsform mit einschliesst.
Das vorliegende HRM-Dossier stellt Grundkonstellationen und Ansätze in der Beratung dar. Es zeigt auf, wie Beratung in Phasen organisiert ist, welche Ergebnisse in den einzelnen Phasen zu erzielen sind und wie einfache Tools den Erfolg der Beratung unterstützen. Diese Ausführungen sind konsequent zugeschnitten auf die Rollen- und Kontextbedingungen der internen HR Professionals im Zusammenspiel mit ihren Kunden.

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Autoren/Hrsg.

Werkmann-Karcher, Birgit
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