Dettmers / Tisch / Trimpop | Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit | Buch | 978-3-89334-665-3 | www.sack.de

Buch, Deutsch, 506 Seiten, Format (B × H): 154 mm x 216 mm, Gewicht: 870 g

Dettmers / Tisch / Trimpop

Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit

Gesundheitsförderliche Arbeit = attraktive Arbeit? Arbeitsgestaltung in Zeiten des Fachkräftemangels. 23. Workshop 2024
Erscheinungsjahr 2024
ISBN: 978-3-89334-665-3
Verlag: Asanger Verlag GmbH

Gesundheitsförderliche Arbeit = attraktive Arbeit? Arbeitsgestaltung in Zeiten des Fachkräftemangels. 23. Workshop 2024

Buch, Deutsch, 506 Seiten, Format (B × H): 154 mm x 216 mm, Gewicht: 870 g

ISBN: 978-3-89334-665-3
Verlag: Asanger Verlag GmbH


Der Workshop „Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit“ wurde 1984 gegru¨ndet. Er hat sich im deutschsprachigen Raum inzwischen als strukturierter Erfahrungsaustausch zwischen verschiedenen mit Sicherheit und Gesundheit befassten Institutionen und Interessengruppen etabliert.

Der 23. Workshop mit dem Leitthema „Gesundheitsfo¨rderliche Arbeit = attraktive Arbeit? Arbeitsgestaltung in Zeiten des Fachkra¨ftemangels“ wird gemeinsam veranstaltet vom Fachverband Psychologie fu¨r Arbeitssicherheit und Gesundheit (FV PASiG e.V), dem Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie der FernUniversita¨t in Hagen und dem Fachbereich 1 „Arbeitswelt im Wandel“ der Bundesanstalt fu¨r Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Im Mittelpunkt der 33 Arbeits-Dialog-Kreise stehen der Wandel der Arbeit und die damit einhergehenden neuen Belastungen und vielfa¨ltigen Probleme von Sicherheit und Gesundheit der Arbeitswelt von heute und morgen.

Einige Beispiele:

• Welche Wechselwirkungen gibt es zwischen vera¨nderten Arbeitsbedingungen und pra¨ventiver Arbeitsgestaltung?

• Welche Qualifizierungskonzepte eignen sich fu¨r die Entwicklung einer lernfo¨rderlichen Unternehmenskultur fu¨r die Arbeit 4.0?

• Welche besonderen Herausforderungen sind mit gesundheitsfo¨rderlicher Fu¨hrung von hybrid arbeitenden Teams verbunden?

• Welche Handlungshilfen brauchen Unternehmen fu¨r die digitalisierte Arbeit mit mobilen Smart Devices (Tablets, Datenbrillen) und fu¨r KI-basierte Technologien?

• Welche Rolle spielt Resilienz als perso¨nliche Ressource in der heutigen Arbeitswelt mit steigenden psychischen Belastungen?

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