Enzler / Luger / Abbenhaus | Logbuch - Wandel in deiner Organisation integral gestalten | Buch | 978-3-9822634-0-3 | sack.de

Buch, Deutsch, 265 Seiten, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 968 g

Enzler / Luger / Abbenhaus

Logbuch - Wandel in deiner Organisation integral gestalten

Buch, Deutsch, 265 Seiten, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 968 g

ISBN: 978-3-9822634-0-3
Verlag: imu augsburg GmbH & Co.KG


In einer sich immer schneller wandelnden Welt zu navigieren und die Zukunft bewusst mitzugestalten - das wird zunehmend die wesentlichste Aufgabe unserer Zeit.
Allein ist das ganz schön schwer. Daher haben wir dieses Buch geschrieben. Das Logbuch nimmt dich mit auf diese Reise, um tiefere Wirksamkeit in deiner Arbeit, deinen Transformationsprojekten und deinem sonstigen Umfeld zu entfalten.
Es ist deine Begleiterin, Inspiratorin, Motivatorin, Tagebuch und immer wieder Werkzeug, um deinen nächsten Schritt in die gewünschte Zukunft zu finden.
Es gibt dir Impulse, ganzheitlich und integral Komplexität zu erfassen, in Sprache zu bringen und damit gestaltbar zu bekommen. Dieses Logbuch leitet dich an, dich selbst tiefer zu entdecken, dich weiterzuentwickeln, resilienter zu werden und konkret zu erfahren, wie du andere Menschen mit wirksamer Kommunikation, Coaching und Führungsverhalten mit auf diesen Weg einladen kannst. Dabei lernst du auch die Energie von möglichen Konflikten zu transformieren.
Veränderung geht über die konkrete Projektumsetzung. Die Struktur des Logbuchs ist so aufgebaut, dass du passend zu deinen eigenen Veränderungsprojekten die Tools und Methoden für dich auswählen kannst, so dass du mit der für dein Umfeld wirksamen Agilität deine Projekte ins Leben bringst.
Und du kannst den Einsatz dieses Logbuchs ausweiten, indem du es mit den passenden blended-learning Formaten kombinierst. Mehr dazu unter www.i-m-u.de.
Enzler / Luger / Abbenhaus Logbuch - Wandel in deiner Organisation integral gestalten jetzt bestellen!

Zielgruppe


Das Buch dient Menschen, die Veränderung und Innovation in ihr Umfeld bringen wollen. Dabei geht es um die persönliche Entwicklung und um Veränderungsprojekte in Unternehmen. Das Buch unterstützt in der Herausarbeitung von Veränderungsprojekten wie auch in der wirksamen Umsetzung.
Zielgruppe sind somit alle Menschen, die Veränderung ganzheitlich in ihr (Arbeits-)Leben bringen möchten.


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