Gaugler / Marx / Ackermann | Betriebliche Weiterbildung als Führungsaufgabe | Buch | 978-3-409-13829-1 | sack.de

Buch, Deutsch, 164 Seiten, Paperback, Format (B × H): 170 mm x 244 mm, Gewicht: 302 g

Gaugler / Marx / Ackermann

Betriebliche Weiterbildung als Führungsaufgabe


zum 80. Geburtstag von August Marx

Buch, Deutsch, 164 Seiten, Paperback, Format (B × H): 170 mm x 244 mm, Gewicht: 302 g

ISBN: 978-3-409-13829-1
Verlag: Gabler Verlag

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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Gaugler, Eduard
Marx, August
Ackermann, Karl-Friedrich

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung von Führungskräften.- Der Beitrag der Universitäten und Weiterbildungsinstitute.- Theoriegeleitete Führungstrainings.- Eine Auseinandersetzung mit dem “Managerial Grid”, dem “Leader-Match”-Konzept Fiedlers und dem „Vroom-Yetton-Modell“.- Zur Vermittlung von Schlüsselqualifikationen.- Betriebliche Weiterbildung und ihre Wirkungen auf Personalstruktur und Personalflexibilität.- Das Weiterbildungsverhalten von Arbeitnehmern — Motor oder Bremse betrieblicher Anpassungsprozesse?.- Gesellschaftspolitische Relevanz betrieblicher Fortbildung.- Die Autoren.

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