Lang / Schmidt | Individuum und Organisation | Buch | 978-3-8350-0553-2 | sack.de

Buch, Deutsch, 301 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 457 g

Lang / Schmidt

Individuum und Organisation


Buch, Deutsch, 301 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 457 g

ISBN: 978-3-8350-0553-2
Verlag: Deutscher Universitätsvlg

In ihren Beiträgen untersuchen Organisationswissenschaftler aus Deutschland, der Schweiz, Italien, Norwegen und der Slowakei u. a. die Rolle von Akteuren in grundlegenden Änderungsprozessen; gesellschaftliche Legitimationsprobleme von Organisationen; die Rolle von Sozialkapital, Vertrauen, Kontrolle und Commitment bei der Integration der Akteure in postmoderne Organisationen und Strukturen sowie den Wandel von Menschenbildern in wichtigen sozialwissenschaftlichen Disziplinen.
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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Lang, Rainhart
Schmidt, Annett

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Individuum und Organisation - Revisited: Neue Konturen eines organisationswissenschaftlichen Forschungsfeldes?.- Organizational Legitimacy as Deliberation: Towards a New Political Role of the Business Firm.- Elitenzirkulation und organisationaler Wandel. Ein Beitrag zu einer politischen Theorie der Organisation.- Towards a Theory of Organizational Becoming.- The Role of Corporate-Level Managers in Divestitures: A Process Model.- Sozialkapital in der betriebswirtschaftlichen Forschung: Status quo und Zukunft.- Welche ethischen Problembereiche thematisieren Unternehmen in ihren Ethikkodizes? Ein Vergleich großer westdeutscher und slowakischer Unternehmen.- Formal Control, Trust and Trustworthiness.- Freiberuflich tätig und gebunden? Erscheinungsformen und Einflussfaktoren des Commitments von Freelancern.- Von Organisatoren, die keine Menschen sind: Koordination durch Artefakte in Open-Source-Software-Projekten.- Der Homo oeconomicus: Verfehltes Menschenbild oder leistungsfähiges Analyseinstrument?.- Menschenbilder in der Soziologie oder.

Prof. Dr. Rainhart Lang ist Inhaber des Lehrstuhls für Organisation und Arbeitswissenschaft der Technischen Universität Chemnitz.

Dipl.-Kffr. Annett Schmidt ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am selben Lehrstuhl.

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