Loges Duales Studium aus arbeitsrechtlicher Perspektive.

Dual Studierende im Spannungsverhältnis zwischen Arbeitsrecht und Hochschulrecht.
1. Auflage 2022
ISBN: 978-3-428-58714-8
Verlag: Duncker & Humblot
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

E-Book, Deutsch, Band 374, 352 Seiten

Reihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

Der Autor untersucht die arbeitsrechtliche Dimension des dualen Studiums, das sich als Hybridformat mit seiner systematischen Theorie-Praxis-Verzahnung in verschiedene Erscheinungsformen unterteilt. Dabei kommt er zu dem Ergebnis, dass das Berufsbildungsgesetz (BBiG) als passendes Regulativ zur rechtlichen Einhegung der Praxisphasen dualer Studiengänge taugt. Durch das bestehende individual- und kollektivarbeitsrechtliche Regelungssystem sind dual Studierende im Betrieb hinreichend geschützt. An der Schnittstelle von Arbeitsrecht und Hochschulrecht wird eine Aufspaltung des privatrechtlichen Praxisphasenvertrages vom öffentlich-rechtlichen Studienverhältnis vorgenommen. Unter Berücksichtigung kompetenzrechtlicher Wertungen sind die Praxis- und Theoriephasen nicht als öffentlich-rechtliche Einheit, sondern rechtlich getrennt voneinander zu betrachten. In einem zweiten Schritt werden die Folgen der Anwendbarkeit des BBiG – insbesondere auf die Vertragsgestaltungspraxis – untersucht.

Autoren/Hrsg.

Loges, Max Christian

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Verwaltungsrecht Schul-, Hochschul- und Prüfungsrecht, Wissenschaftsrecht, Forschung
• Rechtswissenschaften Arbeitsrecht Berufsbildungsrecht, Berufsausbildung

Inhaltsverzeichnis

I. Grundlagen
Einführung – Duale Studiengänge aus bildungspolitischer Perspektive – Allgemeine Interessenlage der Akteure

II. Typologisierung, Differenzierung und rechtliche Einordnung dualer Studiengänge
Charakteristika und Erscheinungsformen dualer Studiengänge – Abgrenzung des dualen Studienkonzepts von benachbarten Bildungsphänomenen – Rechtsstatus dual Studierender und Anwendbarkeit des BBiG

III. Individual- und kollektivarbeitsrechtliches Schutzgeflecht für dual Studierende
Allgemeine Rechtsfolgen der Statusfeststellung – Bindungs- und Rückzahlungsklauseln als typische Instrumente der Vertragsgestaltung im Verhältnis dual Studierender und Kooperationsbetrieb – Kollektivarbeitsrechtlicher Rahmen

IV. Schluss

Resümee und Ausblick

Literatur- und Stichwortverzeichnis

Über Autor(innen)

Max Christian Loges studierte an der Georg-August-Universität Göttingen Rechtswissenschaften mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. Anschließend promovierte er am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht von Prof. Dr. Rüdiger Krause und war dort zweieinhalb Jahre als wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt. Im Anschluss arbeitete er als wissenschaftlicher Mitarbeiter bei einer internationalen Wirtschaftskanzlei in Düsseldorf im Bereich Arbeitsrecht. Das Referendariat absolvierte er am Landgericht Düsseldorf mit Stationen u.a. beim nordrhein-westfälischen Landtag und bei zwei Arbeitsrechts-Boutiquekanzleien in Düsseldorf und Hamburg. Seit 2023 ist er als Rechtsanwalt tätig.

Max Christian Loges studied law at the Georg-August University of Göttingen, specialising in labour law. Afterwards, he completed his doctoral thesis at the Chair of Civil Law and Labour Law of Prof. Dr. Rüdiger Krause in Göttingen and worked as a research assistant for two and a half years. He then joined an international commercial law firm in Düsseldorf as a research assistant in the area of labour law. He completed his legal clerkship at the Regional Court of Düsseldorf with internships at the State Parliament of North Rhine-Westphalia and two boutique labour law firms in Düsseldorf and Hamburg. Since 2023 he has been working as an attorney.