Mayr / Stepien | Mitarbeiter-Merkblatt Hinweisgeberschutzgesetz | Buch | 978-3-96314-827-9 | sack.de

Buch, Deutsch, 16 Seiten, Format (B × H): 300 mm x 210 mm, Gewicht: 1284 g

Mayr / Stepien

Mitarbeiter-Merkblatt Hinweisgeberschutzgesetz

Informieren | Unterrichten | Sensibilisieren

Buch, Deutsch, 16 Seiten, Format (B × H): 300 mm x 210 mm, Gewicht: 1284 g

ISBN: 978-3-96314-827-9
Verlag: Forum Verlag Herkert


Einfach und praxisnah aufbereitet - ideal für die Mitarbeiter zum Aushändigen
Das Hinweisgeberschutzgesetz, das die EU-Whistleblower-Richtlinie in nationales Recht umsetzen wird, zwingt Arbeitgeber aktiv zu werden. Neben dem Einrichten der Meldekanäle sind Arbeitgeber verpflichtet, ihre Beschäftigten zu informieren und sensibilisieren – und zwar zu den möglichen Meldegründen, dem Verfahren und den Fristen, dem Datenschutz sowie den Sanktionen bei Falschmeldungen.

Einfach, umfassend und nachweisbar gelingt Arbeitgebern das mit dem "Mitarbeiter-Merkblatt Hinweisgeberschutzgesetz".
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Weitere Infos & Material


Allgemeine Informationen zum Hinweisgeberschutzgesetz
Schutz vor Repressalien
Verfahren & Fristen
Meldegründe
Datenschutz & Datenaufbewahrung
Sanktionen bei Falschmeldung
Whistleblowing vs. Vertraulichkeitsverpflichtung

Das Hinweisgeberschutzgesetz im Unternehmen/in der Einrichtung
Interner/externer Meldekanal
Anonymisierung
Zuständigkeit
Unterschriftenseite


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