Buch, Deutsch, Band 81, 333 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 496 g
Rechtssoziologische Erkenntnisse und Analysen neuer Informationsrechte
Buch, Deutsch, Band 81, 333 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 496 g
Reihe: Schriften der Hans-Böckler-Stiftung
ISBN: 978-3-8487-2091-0
Verlag: Nomos
Frauen verdienen heute immer noch rund 23% weniger als ihre m?nnlichen Kollegen. Doch kaum jemand klagt. Warum ist das so? Welche Mechanismen halten Frauen hiervon ab, und wie k?nnen diese mit juristischen Mitteln ?berwunden werden?
Zun?chst muss also die Effektivit?t von Normen untersucht werden. Bei verschiedenen Studien zeigt sich, dass vor allem fehlende Informationen in Betrieben, Entgeltklagen im Keim ersticken. Deshalb werden sodann verschiedene M?glichkeiten zur Verbesserung von Informationsrechten vorgestellt und unter rechtsdogmatischen wie -soziologischen Aspekten diskutiert.
Die Autorin formuliert insbesondere die folgenden Kernthesen:
- Um einsch?tzen zu k?nnen, ob Frauen beim Entgelt benachteiligt werden, braucht es mehr Transparenz, ggf. auch Individualanspr?che.
- ?nderungen sind insofern auf Ebene des Beweisrechts, bei den betrieblichen Pflichten der ArbeitgeberInnen und in der Ausgestaltung des AGG erforderlich.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Rechtswissenschaften Recht, Rechtswissenschaft Allgemein Rechtssoziologie, Rechtspsychologie, Rechtslinguistik
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziale Gruppen/Soziale Themen Gender Studies, Geschlechtersoziologie
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Rechtssoziologie
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Soziale Ungleichheit, Armut, Rassismus
