E-Book, Deutsch, 259 Seiten
Posluschny Praxishandbuch Prozessmanagement
2. überarbeitete Auflage 2016
ISBN: 978-3-7398-0055-4
Verlag: UVK
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Kundenorientierung, Modellierung, Optimierung
E-Book, Deutsch, 259 Seiten
ISBN: 978-3-7398-0055-4
Verlag: UVK
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Peter Posluschny ist Betriebswirt, Volkswirt und Wirtschaftspädagoge. Nach beruflicher Tätigkeit in verschiedenen Unternehmen, Aufbau einer gemeinnützigen Bildungseinrichtung und Dozenturen für Betriebs- und Volkswirtschaftslehre beschäftigt er sich heute insbesondere mit Fragen der Existenzgründung, des Controllings und der Geschäftsprozessoptimierung in mittelständischen Unternehmen.
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
1;Titelseite;5
2;Impressum;6
3;Vorwort;7
4;Inhaltsverzeichnis;9
5;Inhalt;11
6;Kapitel 1: Einführung;15
6.1;1.1 Aktualität des Prozessmanagements;16
6.2;1.2 Welche Ziele werden mit dem Prozessmanagement verfolgt?;18
6.3;1.3 Wie kann die Einführung eines Prozessmanagements vorbereitet werden?;21
6.4;1.4 In welchen Bereichen können Sie ein Prozessmanagement einsetzen?;21
7;Kapitel 2: Prozessorientierung als Instrument der Effizienzsteigerung;25
7.1;2.1 Effizienzsteigerung durch Prozessabbau;29
7.2;2.2 Effizienzbeeinflussung durch Prozessaus-/Prozesseingliederung;30
7.2.1;2.2.1 Allgemeine Voraussetzungen;30
7.2.2;2.2.2 Prozessausgliederung an Kunden / Prozesseingliederung von Kunden;34
7.2.3;2.2.3 Prozessaus- und -eingliederung an und von Dienstleistungsunternehmen;36
7.3;2.3 Prozessbeeinflussung durch Prozessverbesserungen;39
7.3.1;2.3.1 Grundsätze zur Prozessverbesserung;40
7.3.2;2.3.2 Interne Prozessverbesserungen;41
7.3.3;2.3.3 Prozessverbesserungen durch externe Integration;44
7.3.4;2.3.4 Effizienzbeeinflussung durch Prozessinnovationen;51
7.4;2.4 Wie könnte ein Prozessmanagementprojekt ablaufen?;53
8;Kapitel 3: Wertschöpfungsdiagramme;55
8.1;3.1 Wie grenzen Sie geeignete Prozesse ab?;56
8.2;3.2 Möglichkeiten der horizontalen Prozessabgrenzung;60
8.3;3.3 Gewichtung von Prozessen;76
8.4;3.4 Prozessorientierte Unternehmensgestaltung;80
8.4.1;3.4.1 Aufteilung der Aufgabenträger in Geschäftsprozessen;83
9;Kapitel 4: Möglichkeiten der vertikalen Prozessanalyse;89
9.1;4.1 Wie grenzen Sie Prozesse ab?;95
9.1.1;4.1.1 Was ist ein Prozess?;95
9.2;4.2 Wie identifizieren Sie geeignete Prozesse?;100
9.2.1;4.2.1 Top-down- oder Bottom-up-Ansatz?;108
9.2.2;4.2.2 Möglichkeiten der Dokumentation der Analyseergebnisse;109
10;Kapitel 5: Prozesscontrolling;115
10.1;5.1 Wie werden Prozesse bewertet?;117
10.2;5.2 Anforderungen an Instrumente zur Prozessbewertung;118
10.3;5.3 Strategische Kostenanalyse nach Porter;120
10.4;5.4 Kostenrechnerische Instrumente zur Prozessbewertung;123
10.4.1;5.4.1 Die Prozesskostenrechnung;123
10.4.2;5.4.2 Die Grenzplankosten- und Deckungsbeitragsrechnung auf Teilkostenbasis;126
10.4.3;5.4.3 Die Relative Einzelkosten- und Deckungsbeitragsrechnung;129
10.5;5.5 Controlling orientierte Instrumente zur Prozessbewertung;134
10.5.1;5.5.1 Die Gemeinkosten-Wertanalyse (GWA);135
10.5.2;5.5.2 Das Zero-Base-Budgeting (ZBB);140
10.5.3;5.5.3 Prozesskennzahlen;143
10.5.4;5.5.4 Das Benchmarking;149
10.5.5;5.5.5 Ergebnis;152
11;Kapitel 6: Wie werden Prozesse abgebildet?;155
11.1;6.1 Welche Fragen stellen Sie bei der Analyse eines Prozesses?;156
11.2;6.2 Wie sollten Prozessziele abgeleitet werden?;158
11.2.1;6.2.1 Die Finanzperspektive;163
11.2.2;6.2.2 Die Kundenperspektive;164
11.2.3;6.2.3 Die Prozessperspektive (interne Perspektive);167
11.2.4;6.2.4 Die Lern- und Entwicklungsperspektive (Mitarbeiter- Perspektive);168
11.2.5;6.2.5 Weiterentwicklung der Balanced Scorecard;170
11.2.6;6.2.6 Anwendung;171
11.2.7;6.2.7 Bewertung Balanced Scorecard;173
11.3;6.3 Wie werden Prozesse dargestellt?;175
11.3.1;6.3.1 Petrinetze;176
11.3.2;6.3.2 Ereignisgesteuerte Prozessketten (EPK);178
11.3.3;6.3.3 Vorgangskettendiagramm;192
11.3.4;6.3.4 Arbeitsablaufdiagramm;194
12;Kapitel 7: Methoden zur Diagnose von Geschäftsprozessen;197
12.1;7.1 Kategorien zur Prozessdiagnose;198
12.2;7.2 Leitfaden für die Prozessdiagnose;198
12.3;7.3 Prozess-Checks;199
12.3.1;7.3.1 Goal-Fitting-Check;199
12.3.2;7.3.2 Top-down-Check;200
12.3.3;7.3.3 Bottom-up-Check;200
12.3.4;7.3.4 Regel-Check;201
12.4;7.4 Recherchemethoden;201
12.4.1;7.4.1 Teilnehmende Beobachtung;201
12.4.2;7.4.2 Daten- und Aktenrecherche;202
12.4.3;7.4.3 Prozessworkshops;202
12.4.4;7.4.4 Interview;203
12.5;7.5 Moderationstechniken;207
12.5.1;7.5.1 Kartenabfragen;208
12.5.2;7.5.2 Mindmapping;208
12.6;7.6 Wie können Prozessmängel identifiziert und eliminiert werden?;210
12.6.1;7.6.1 Was könnten Indizien für Prozessmängel sein?;210
13;Kapitel 8: Wie können Prozesse verbessert werden?;213
13.1;8.1 Konzentration auf die Wertschöpfung;214
13.2;8.2 Ablaufgestaltung;216
13.3;8.3 Optimierung der Geschäftsprozesse;217
13.4;8.4 Welche Hilfen gibt es beim Prozessdesign?;219
13.4.1;8.4.1 Rückwärtsdesign;219
13.4.2;8.4.2 Idealer Ablauf: Wertschöpfung;219
13.4.3;8.4.3 Idealer Ablauf: Übergaben;220
13.4.4;8.4.4 Idealer Ablauf: Informationen;220
13.5;8.5 Dokumentation: Papier oder elektronische Daten?;221
13.6;8.6 Weitere Methoden der Prozessverbesserung;221
13.6.1;8.6.1 Kanban;221
13.6.2;8.6.2 Six Sigma;222
13.6.3;8.6.3 Auditierung von Geschäftsprozessen;224
13.7;8.7 Wie können Verbesserungsmöglichkeiten umgesetzt werden?;224
13.7.1;8.7.1 In welchen Schritten könnten Prozessänderungen erfolgreich umgesetzt werden?;226
13.7.2;8.7.2 Kritische Erfolgsfaktoren zur Veränderung von Prozessen;227
14;Kapitel 9: Herausforderungen bei der Modellierung von Prozessen;231
15;Anhang;233
15.1;Glossar;235
15.2;Literaturverzeichnis;241
15.3;Abbildungsverzeichnis;249
15.4;Tabellenverzeichnis;251
15.5;Index;253
16;Weitere Informationen;262




