Buch, Deutsch, 297 Seiten, Format (B × H): 165 mm x 240 mm, Gewicht: 680 g
Reihe: Innovatives Management
Buch, Deutsch, 297 Seiten, Format (B × H): 165 mm x 240 mm, Gewicht: 680 g
Reihe: Innovatives Management
ISBN: 978-3-8017-1883-1
Verlag: Hogrefe Publishing
Was ist ein Management Audit? Welche Kompetenzmodelle können zu Grunde gelegt werden? Wovon hängt der Erfolg eines Management Audits ab? Das Buch gibt einen umfassenden Überblick über Konzepte, Vorgehensmodelle, Methoden und Erfolgsfaktoren im Management Audit. Neben konzeptionellen Grundüberlegungen wird z.B. erläutert, welche rechtlichen Aspekte beim Einsatz eines Management Audits zu berücksichtigen sind und wie die richtigen Berater dafür ausgewählt werden können. Interessante Projekte aus der Praxis unterschiedlicher Unternehmen werden vorgestellt. Der Band beantwortet die Fragen, wie ein Management Audit vorbereitet und eingeführt wird, welche Methoden und Instrumente eingesetzt und welche Veränderungen der Managementstrukturen und -prozesse dadurch erreicht werden können. Abschließend werden Trends und Entwicklungslinien für die zukünftige Entwicklung des Management Audits aufgezeigt.
Zielgruppe
Personalverantwortliche, Personal-, Management- und Organisationsentwickler, Personalpsychologen sowie Berater.
