Praxishandbuch Whistleblowing

Fragen und Antworten zur Implementierung von Hinweisgebersystemen
1. Auflage 2024
ISBN: 978-3-7073-4991-7
Verlag: Linde Verlag Wien

Buch, Deutsch, 120 Seiten, KART, Format (B × H): 155 mm x 225 mm, Gewicht: 220 g

Whistleblowing-Systeme erfolgreich implementieren und betreibenGestützt auf die umfangreichen Erfahrungen des interdisziplinären Autor:innenteams, bietet das Handbuch fundierte Einblicke in die praktische Umsetzung von Whistleblowing-Systemen und gibt Antworten auf häufig gestellte Fragen. Im Mittelpunkt stehen dabei folgende Punkte:HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) als RechtsgrundlageRechtliche, prozessuale, kommunikative und kulturelle Anforderungen an ein Whistleblowing-System aus multidisziplinärer SichtBest Practices und Lösungen bei der Implementierung eines Whistleblowing-SystemsTipps und Checklisten für die Implementierung und den laufenden BetriebBeispiele aus der täglichen PraxisDas ”Praxishandbuch Whistleblowing“ ist somit eine essentielle Lektüre für Führungskräfte, Compliance-Beauftragte, Personalverantwortliche und alle, die mit dem Thema Whistleblowing befasst sind und in ihrem Arbeitsumfeld für Transparenz, Rechtssicherheit und Integrität sorgen wollen.

Autoren/Hrsg.

Alon, Nathalie

Göschl, Patrick

Gugerell, Bettina

Kaindl, Alexander

Roberts, Ursula

Schrank, Katja

Suda, Kathrin

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Ausländisches Recht Österreich
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Compliance

Über Autor(innen)

Suda, Kathrin
Kathrin Suda hat in ihrer Funktion als Associate in der Abteilung Forensic Services bei PwC Österreich an forensischen Sonderuntersuchungen und der Implementierung von Compliance- und Whistleblowing-Systemen mitgearbeitet. Zuvor war sie als Wirtschaftsjuristin in verschiedenen nationalen und internationalen Unternehmen und als juristische Mitarbeiterin in einer der größten Anwaltskanzleien in Österreich tätig.

Kaindl, Alexander
Alexander Kaindl ist seit 2021 als Rechtsanwaltsanwärter bei oehner & partner rechtsanwaelte gmbh („PwC Legal“) in der Praxisgruppe Arbeitsrecht tätig. Er berät Mandanten zu allen arbeitsrechtlichen Themen. Zudem verfügt er über mehrjährige Erfahrungen als juristischer Mitarbeiter in einer Rechtsanwaltskanzlei und einer internationalen Steuerberatungsgesellschaft.

Alon, Nathalie
Nathalie Alon ist in Österreich eingetragene Rechtsanwältin und spezialisiert auf die Bereiche Datenschutz, Compliance und IP/IT-Recht.

Gugerell, Bettina
Bettina Gugerell arbeitet seit 2023 als Rechtsanwaltsanwärterin bei oehner & partner rechtsanwaelte gmbh („PwC Legal“) in der Praxisgruppe Dispute sowie Datenschutz. Dort berät sie Mandanten zu einer breiten Palette von zivil-, verfahrens- und datenschutzrechtlichen Fragen. Vor dieser Tätigkeit hat sie mehrere Jahre als juristische Mitarbeiterin im Gesellschaftsrecht bei PwC Legal gearbeitet, wodurch sie über fundierte Erfahrungen in diesem Bereich verfügt.

Alon, Nathalie
Nathalie Alon ist in Österreich eingetragene Rechtsanwältin und spezialisiert auf die Bereiche Datenschutz, Compliance und IP/IT-Recht.

Göschl, Patrick
Patrick Göschl ist Experte für forensische Sonderuntersuchungen, Compliance und Whistleblowing

Göschl, Patrick
Patrick Göschl ist Experte für forensische Sonderuntersuchungen, Compliance und Whistleblowing

Schrank, Katja
Katja Schrank ist bei PwC Österreich in der Abteilung Forensic Services tätig, wo sie Kunden insbesondere bei Investigations, Fraud Prevention, Compliance und Whistleblowing-Systemen unterstützt. Vor ihrer Spezialisierung auf Forensics und der Absolvierung eines Masterstudiums in Forensic Accounting an einer englischen Universität war sie bei PwC in der Abteilung Tax Financial Services sowie bei einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei im Bereich Tax & Audit tätig.

Roberts, Ursula
Ursula Roberts Leitet seit 2018 bei PwC P&O Legal oehner & partner rechtsanwälte gmbh als Rechtsanwältin und Partnerin die Praxisgruppe Arbeitsrecht und Immigrationsrecht; davor über 20 Jahre in einer der größten Wirtschaftskanzleien Österreichs beschäftigt; Tätigkeitsschwerpunkt: arbeitsrechtliche Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen mit dem Fokus auf Individual- und Kollektivarbeitsrecht.