Produktionstheoretische Grundlagen und Beschäftigungseffekte kollektiver Arbeitszeitverkürzung
Buch, Deutsch, 211 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 306 g
ISBN: 978-3-8244-6059-5
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Dieses Buch liefert die mikroökonomische Fundierung des gesamtwirtschaftlichen Zusammenhangs zwischen persönlicher Arbeitszeit, Betriebszeit und Zahl der Beschäftigten bei starren und flexiblen Formen der Arbeitszeitorganisation.
Zielgruppe
Upper undergraduate
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Arbeitsmarkt
- Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Mikroökonomie
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
Weitere Infos & Material
I. Arbeitszeit — Begriffe und Perspektiven.- A. Einige grundlegende Begriffe.- B. Arbeitszeit aus der Sicht des Individuums.- C. Arbeitseinsatz aus betrieblicher Sicht.- II Arbeitszeit, Produktion und Kosten — die theoretische Basis.- A. Zwei typische Modelle als Diskussionsgrundlage.- B. Produktionsfunktion und Länge des Arbeitstages.- C. Produktionskosten und Länge des Arbeitstages.- III. Minimalkostenkombination, Arbeitszeitstandard und optimale Betriebszeit.- A. Die Betriebszeit bei konstanter Stundenleistung — ein Ergebnis von Restriktionen.- B. Die Betriebszeit bei variabler Stundenleistung — ein Optimierungsproblem.- C. Die Auswirkung von Faktorpreisänderungen auf die optimale Betriebszeit.- IV Kollektive Arbeitszeitverkürzung, Betriebszeit und Beschäftigung.- A. Die Betriebszeit als Funktion der Arbeitszeit.- B Stellenbedarf und Beschäftigtenzahl bei gegebenem Produktionsziel.- C. Beschäftigungseffekte der Arbeitszeitverkürzung im Marktzusammenhang.- Schlußbemerkungen.- A. Betriebszeit, Arbeitszeit und Beschäftigung auf der Grundlage einer Cobb-Douglas-Produktionsfunktion.- B. Marktwirkungen der Arbeitszeitverkürzung bei Substituierbarkeit von Arbeit und Kapital.
