Wie finde und binde ich Mitarbeiter für unsere Steuerkanzlei?

Ein innovativer Wegweiser für die Praxis
1. Auflage 2025
ISBN: 978-3-89673-812-7
Verlag: Duncker & Humblot

Buch, Deutsch, Band 1, 191 Seiten, Format (B × H): 157 mm x 233 mm, Gewicht: 302 g

Reihe: Praxis Kanzleimanagement

»Krisenmodus« lautete das Wort des Jahres 2024: eine treffsichere Beschreibung des eklatanten Engpasses an qualifizierten Mitarbeiter/innen im steuerberatenden Beruf.

Britta von Bezold zeigt mit ihrem Erfahrungswissen von über 20 Jahren praxiserprobte und innovative Wege auf, wie Kanzleien gute und passende Mitarbeiter/innen finden und nachhaltig binden. Zentral für die erfolgreiche und langfristige Mitarbeitergewinnung und -bindung sind eine wertschätzende und fördernde Kanzlei- und Führungskultur, flankierende, maßgeschneiderte Benefits, Innovationsfreude in Zeiten von Digitalisierung und KI-gestützter Tools sowie Kompetenzmanagement und ein professioneller Umgang mit Konflikten.

Praxisbeispiele, konkrete Handlungsempfehlungen und zahlreiche direkt nutzbare Arbeitshilfen unterstützen die Umsetzung der vorgeschlagenen Maßnahmen. Spotlights zu aktuellen Themen durch Branchen-Insider/innen runden den Wegweiser ab und machen ihn zu einem ebenso umfassenden wie kurzweiligen Kompendium für erfolgreiches, zukunftsfähiges Kanzleimanagement.

Autoren/Hrsg.

Bezold, Britta von

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Management: Führung & Motivation
• Rechtswissenschaften Steuerrecht Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Kanzleiführung, Büroorganisation, Kanzleimanagement
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management

Inhaltsverzeichnis

1. Aktuelle Entwicklungen des Arbeitsmarktes
Ursachen des Engpassmarktes und aktuelle Mega-Trends auf dem Arbeitsmarkt — Nach Corona: Zäsur und Chancen im 'Neuen Normal' unserer Arbeits- und Kanzleiwelt

2. Praxisbewährte und innovative Wege bei der Mitarbeiter/innen-Gewinnung
Neue Mitarbeiter/innen gewinnen – Worauf es wirklich ankommt! — Neue Wege der Mitarbeiter/innen-Gewinnung

3. Wirksame Führung und erfolgreiche Mitarbeiter/innen-Bindung
Nützliche und maßgeschneiderte Benefits — Führen und Binden von wertvollen Mitarbeitern/innen — Strategisches Weiterbildungs- und Kompetenzmanagement als 'Kitt' in der Kanzlei — Konflikte fordern uns heraus – Schwierige Gemengelagen und Gespräche in der Kanzlei

Über Autor(innen)

Britta von Bezold ist Branchenspezialistin und Partnerin für die passgenaue Empfehlung handverlesener Fach- und Führungskräfte und für die systematische, motivierende Weiterentwicklung wertvoller Mitarbeiter. 2007 gründete sie ihr erstes Beratungsunternehmen zur strategischen Weiterbildungsberatung für mittelständische Unternehmen und Kanzleien. 2019 folgte die Gründung einer zweiten Kanzlei zur Beratung und Mitarbeitergewinnung für zahlreiche Kanzleien bundesweit. Als Referentin hält sie regelmäßig Vorträge u.a. für die Bundessteuerberaterkammer und diverse Regionalkammern sowie Inhaus-Seminare für Kanzleien.

Britta von Bezold is an expert for the precise recommendation of hand-picked specialists and managers and for the systematic development of valuable employees. In 2007, she founded her first consulting company for strategic training advice for medium-sized companies and law firms. In 2019, she founded a second consulting company to provide advice and employee recruitment for numerous law firms nationwide. As a speaker, she has given numerous lectures for the Federal Chamber of Tax Consultants and various regional chambers, among others, as well as in-house seminars for law firms.