Generations and Work

2014. Auflage 2014
ISBN: 978-1-349-46842-3
Verlag: Springer Nature Singapore

Buch, Englisch, 265 Seiten, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 327 g

Based on an extensive national survey of workers and four separate industry-specific surveys, Generations and Work will examine and provide answers to the most common issues and problems of multi generational work by assessing differences and commonalities between and among generations.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Bolland, E.

Lopez, C.

Loparo, Kenneth A

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Strategisches Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Unternehmensethik
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Marketing
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Office Management, Büroorganisation
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management

Inhaltsverzeichnis

1. Introduction and Plan of the Book 2. The Concept of Generations 3. Age Based Job Motivators and Generational Conflict 4. Generation Issues in Different Industries 5. How Generations Impact Businesses 6. Does Generation Matter? 7. Diagnosing and Solving Age Issues 8. Conclusions and a New Model for Age and Work

Über Autor(innen)

Author Eric Bolland: Eric Bolland is Assistant Professor of Business at Viterbo College in LaCrosse Wisconsin.