Buch, Deutsch, 316 Seiten, Book, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 552 g
Organisationskultur zwischen Marktorientierung und Berufsethik
Buch, Deutsch, 316 Seiten, Book, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 552 g
ISBN: 978-3-658-35994-2
Verlag: Springer
Das Buch stellt den Erfolgsfaktor der marktorientierten Organisationskultur für Pflegeeinrichtung in den Mittelpunkt der Betrachtung. Die wesentlichen inhaltlichen und methodischen Grundlagen zur Organisationskultur und zum Changemanagement werden verständlich aufbereitet. Die Bearbeitung des Themas verknüpft wissenschaftlich fundierte Grundlagen und Erkenntnisse zur Organisationskultur mit praxisnahen Bezügen und Beispielen aus dem Pflegealltag. Es wird konkrete Hilfestellung für eine Selbstreflexion und Erfassung der bestehenden Organisationskultur gegeben.
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Bedeutung marktorientierter Organisationskultur für Pflegeeinrichtungen.- Organisationskultur im Spiegel der Organisationstheorie.- Analyse von Organisationskultur durch Typologien.- Bewusstmachung von Organisationskultur durch Selbstreflexion.- Bedeutung von Organisationskultur für den Erfolg von Veränderungen.- Instrumente für eine Veränderung von Organisationskultur.- Übungsaufgaben.