Dieninghoff | Zur Berücksichtigung motivationaler Faktoren im Qualitätsmanagement | Buch | 978-3-658-06289-7 | sack.de

Buch, Deutsch, 129 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 197 g

Dieninghoff

Zur Berücksichtigung motivationaler Faktoren im Qualitätsmanagement


Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung

Buch, Deutsch, 129 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 197 g

ISBN: 978-3-658-06289-7
Verlag: Springer

In der führungstheoretischen Auseinandersetzung wird der Einfluss der Mitarbeitermotivation auf den unternehmerischen Erfolg immer stärker diskutiert. Qualitätsmanagementsysteme berücksichtigen durch Konzepte wie das der Mitarbeiterorientierung punktuell motivationale Aspekte der Arbeitsplatzgestaltung im Hinblick auf Qualitätssicherung. Der Einfluss motivationaler Aspekte auf die Qualität von Weiterbildung ist im erziehungswissenschaftlichen Kontext bislang wenig untersucht worden. Ausgehend von der Analyse des im pädagogischen Feld am häufigsten implementierten Qualitätsmanagementsystems zeigt Mario Dieninghoff eine mögliche Verankerung motivationsrelevanter Dimensionen der Organisations- und Arbeitsplatzgestaltung in Qualitätsmanagementsystemen auf.
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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Dieninghoff, Mario

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Qualitätsmanagement in der Weiterbildung.- Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung.- Motivation als Konzept des Qualitätsmanagements.- Job Diagnostics Survey (JDS).

Mario Dieninghoff M.A. ist derzeit als Beratungsfachkraft bei der Bundesagentur für Arbeit tätig.

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