Eichenberg / Hahmann / Hördt | Personalmanagement, Führung und Change-Management | Buch | 978-3-11-048080-1 | sack.de

Buch, Deutsch, 267 Seiten, Format (B × H): 171 mm x 239 mm, Gewicht: 555 g

Reihe: Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik

Eichenberg / Hahmann / Hördt

Personalmanagement, Führung und Change-Management


Fallstudien, Klausuren, Übungen und Lösungen

Buch, Deutsch, 267 Seiten, Format (B × H): 171 mm x 239 mm, Gewicht: 555 g

Reihe: Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik

ISBN: 978-3-11-048080-1
Verlag: De Gruyter

Die Themen der Reihe „Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik“ umfassen alle Aspekte der angewandten Ökonomik wie Volks- und Betriebswirtschaftslehre, Statistik oder Ökonometrie.  Alle Bände werden von Hochschulprofessoren verfasst, für eine optimale Ausrichtung auf die Zielgruppe. Die Klausurenbücher der Reihe beinhalten langjährig im Einsatz der Hochschullehrer erprobte Übungs- und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie weitere Aufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium dienen. Die Lehrbücher der Reihe sind explizit auf Bachelor-Studierende zugeschnitten, daher angewandt, praxisnah und didaktisch auf höchstem Niveau.
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Autoren/Hrsg.

Eichenberg, Timm
Hahmann, Martin
Hördt, Olga
Luther, Maren
Stelzer-Rothe, Thomas

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Timm Eichenberg, Maren Luther, HS Weserbergland; Martin Hahmann, WelfenAkademie; Olga Hördt, HS Ruhr West; Thomas Stelzer-Rothe, FH SWF

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