Eichenberg / Hahmann / Hördt | Personalmanagement, Führung und Change-Management | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, Band 7, 278 Seiten

Reihe: Lehr- und Klausurenbücher der angewandten ÖkonomikISSN

Eichenberg / Hahmann / Hördt Personalmanagement, Führung und Change-Management

Fallstudien, Klausuren, Übungen und Lösungen
1. Auflage 2019
ISBN: 978-3-11-048186-0
Verlag: De Gruyter
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Fallstudien, Klausuren, Übungen und Lösungen

E-Book, Deutsch, Band 7, 278 Seiten

Reihe: Lehr- und Klausurenbücher der angewandten ÖkonomikISSN

ISBN: 978-3-11-048186-0
Verlag: De Gruyter
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Dieses Buch bietet ergänzend zu den Grundlagen des Personalmanagements, zur Führung und zum Change Management eine Sammlung von Fallstudien und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie weitere praxisnahe und anwendungsorientierte Übungsaufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium und allgemeinen Vertiefung des Verständnisses dienen.

Eichenberg / Hahmann / Hördt Personalmanagement, Führung und Change-Management jetzt bestellen!

Zielgruppe

Studierende und Dozenten der Wirtschaftswissenschaften

Autoren/Hrsg.

Eichenberg, Timm
Hahmann, Martin
Hördt, Olga
Luther, Maren
Stelzer-Rothe, Thomas

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Timm Eichenberg, Maren Luther, HS Weserbergland; Martin Hahmann, WelfenAkademie; Olga Hördt, HS Ruhr West; Thomas Stelzer-Rothe, FH SWF

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