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Shipp / Fried Time and Work, Volume 1
How time impacts individuals1. Auflage 2014Verlag: Psychology PressISBN: 978-1-84872-133-3Medium: Buch195,60 € (inkl. MwSt.)
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van Veldhoven / Peccei Well-being and Performance at Work
The role of context1. Auflage 2014Verlag: Psychology PressISBN: 978-1-84872-163-0Medium: Buch198,30 € (inkl. MwSt.)
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Fullagar / Delle Fave Flow at Work
Measurement and Implications1. Auflage 2016Verlag: Taylor & FrancisISBN: 978-1-84872-278-1Medium: Buch62,00 € (inkl. MwSt.)
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van Veldhoven / Peccei Well-being and Performance at Work
The role of context1. Auflage 2014Verlag: Psychology PressISBN: 978-1-84872-164-7Medium: Buch63,10 € (inkl. MwSt.)
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Cooper / Ashkanasy / Barling Imagining the Post-COVID Workplace
Challenges and Opportunities1. Auflage 2025Verlag: Taylor & Francis LtdISBN: 978-1-032-50032-4Medium: Buch48,00 € (inkl. MwSt.)
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Ashkanasy / Cooper / Barling Imagining the Post-COVID Workplace
Challenges and Opportunities1. Auflage 2025Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales)ISBN: 978-1-032-50034-8Medium: Buch185,50 € (inkl. MwSt.)
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Shipp / Fried Time and Work, Volume 2
How time impacts groups, organizations and methodological choices1. Auflage 2014Verlag: RoutledgeISBN: 978-1-84872-134-0Medium: Buch187,50 € (inkl. MwSt.)
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Fullagar / Delle Fave Flow at Work
Measurement and Implications1. Auflage 2017Verlag: Taylor & Francis LtdISBN: 978-1-84872-277-4Medium: Buch136,50 € (inkl. MwSt.)
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Shipp / Fried Time and Work, Volume 2
How time impacts groups, organizations and methodological choices1. Auflage 2016Verlag: RoutledgeISBN: 978-1-138-68469-0Medium: Buch68,60 € (inkl. MwSt.)
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Leiter / Maslach / Bakker Burnout at Work
A psychological perspective1. Auflage 2014Verlag: Psychology PressISBN: 978-1-84872-228-6Medium: Buch198,30 € (inkl. MwSt.)
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Leiter / Maslach / Bakker Burnout at Work
A psychological perspective1. Auflage 2014Verlag: Psychology PressISBN: 978-1-84872-229-3Medium: Buch63,20 € (inkl. MwSt.)
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Leiter / Cooper Burnout While Working
Lessons from Pandemic and Beyond1. Auflage 2022Verlag: RoutledgeISBN: 978-1-032-15874-7Medium: Buch57,10 € (inkl. MwSt.)
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Bal / Rousseau Idiosyncratic Deals between Employees and Organizations
Conceptual issues, applications and the role of co-workers1. Auflage 2015Verlag: RoutledgeISBN: 978-1-84872-445-7Medium: Buch236,60 € (inkl. MwSt.)
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Bal / Rousseau Idiosyncratic Deals between Employees and Organizations
Conceptual issues, applications and the role of co-workers1. Auflage 2019Verlag: RoutledgeISBN: 978-0-367-86923-6Medium: Buch62,90 € (inkl. MwSt.)
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Otten / van der Zee / Brewer Towards Inclusive Organizations
Determinants of successful diversity management at work1. Auflage 2014Verlag: Psychology PressISBN: 978-1-84872-189-0Medium: Buch194,20 € (inkl. MwSt.)
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Otten / van der Zee / Brewer Towards Inclusive Organizations
Determinants of successful diversity management at work1. Auflage 2014Verlag: Psychology PressISBN: 978-1-84872-190-6Medium: Buch82,00 € (inkl. MwSt.)
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