Fandel / Jost | Strategische Anreizsetzung im Unternehmen | Buch | 978-3-409-14280-9 | sack.de

Buch, Deutsch, 110 Seiten, Book, Format (B × H): 148 mm x 245 mm, Gewicht: 218 g

Reihe: ZfB Special Issue

Fandel / Jost

Strategische Anreizsetzung im Unternehmen


Zeitschrift für Betriebswirtschaft. Ergänzungsheft 4/2004

Buch, Deutsch, 110 Seiten, Book, Format (B × H): 148 mm x 245 mm, Gewicht: 218 g

Reihe: ZfB Special Issue

ISBN: 978-3-409-14280-9
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg

Die Autoren dieses Special Issue beschreiben den Einsatz von Open Source Software sowie die effiziente Vergütung von Arbeitnehmererfindungen aufgrund des entsprechenden Gesetzes. Im Mittelpunkt stehen hierbei Vergütungen, die Arbeitgeber an Mitarbeiter zu zahlen haben, wenn sie dessen Erfindung verwirklichen. Außerdem wird untersucht, wie Absatzmarktbedingungen und Principal-Agent-Probleme zwischen Unternehmenseigentümern und Managern im Hinblick auf die Anreize zur Kostensenkung zusammenwirken.
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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Fandel, Günter
Jost, Peter-J.

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Open Source Software from Commercial Firms - Tools, Complements and Collective Invention

Tracking Stocks - Ein Beispiel für eine problematische Abkehr vom One-Share-One-Vote-Prinzip aus der Zeit des High-tech- und dot.com-Booms

Principal-Agent-Probleme, X-Ineffizienz und allokative Ineffizienz: Monopol versus Kartell

Effiziente Vergütung von Arbeitnehmererfindungen - Ökonomische Analyse einer deutschen Gesetzesreform

Prof. Dr. Günter Fandel ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaft, insbesondere Produktions- und Investitionstheorie an der FernUniversität Hagen.

Prof. Dr. Peter.-J. Jost lehrt Organsiationstheorie an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) in Vallendar.

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