Buch, Deutsch, 936 Seiten, GB, Format (B × H): 153 mm x 215 mm, Gewicht: 1272 g
Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Mitarbeitervertretung. Musterschreiben auf CD-ROM
Buch, Deutsch, 936 Seiten, GB, Format (B × H): 153 mm x 215 mm, Gewicht: 1272 g
ISBN: 978-3-7663-6226-1
Verlag: Bund-Verlag
Grundlagen für die kirchliche Mitarbeitervertretung Die Mitarbeitervertretung steht im Zentrum, wenn es darum geht, die Interessen der Beschäftigten in der katholischen Kirche und in der Caritas zu wahren. Dieses Handbuch hilft bei der Suche nach Lösungen und Handlungsstrategien in der täglichen Praxis: Umfassend und verständlich erläutert es alle für die Vertretung der Beschäftigten wesentlichen Fragen. Beispiele aus dem Alltag verdeutlichen verschiedene Strategien zur Konfliktlösung. Jeder Begriff ist nach einem einheitlichen Schema aufgebaut: Was sind die Grundlagen? Was sollte die MAV beachten? Das Handwörterbuch enthält Über 150 Begriffe aus dem betrieblichen Tagesgeschäft wie: Abmahnung, Fürsorgepflicht, Leistungsentgelt, Zielvereinbarungen Aktuelle Themen wie: Ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Leiharbeit, Werkverträge Zahlreiche Checklisten und Übersichten als Arbeitshilfen Ein ausführliches Stichwortverzeichnis. Die beigefügte CD-ROM enthält alle Arbeitshilfen und Musterschreiben. Sie können direkt weiter bearbeitet werden. Der Autor: Dr. Dr. Richard Geisen, Leiter des Fachbereichs Arbeitswelt und Sozialpolitik am Sozialinstitut Kommende Dortmund; seit vielen Jahren in der Bildungsarbeit für die Interessenvertretungen im Bereich von Kirche und Caritas und als Autor tätig.
