Habscheid-Führer / Grothaus | Über den Zusammenhang von Unternehmenskultur und Architektur | Buch | 978-3-658-13348-1 | sack.de

Buch, Deutsch, 22 Seiten, Book, Format (B × H): 146 mm x 208 mm, Gewicht: 67 g

Reihe: essentials

Habscheid-Führer / Grothaus

Über den Zusammenhang von Unternehmenskultur und Architektur

Denkanstöße für Architekten, Manager und Bauherren

Buch, Deutsch, 22 Seiten, Book, Format (B × H): 146 mm x 208 mm, Gewicht: 67 g

Reihe: essentials

ISBN: 978-3-658-13348-1
Verlag: Springer


Die Autoren bieten in diesem essential eine kleine Reise durch die Ideen
der Architekturgeschichte, die hinter der klassischen Moderne, der
Postmoderne und dem architektonischen Strukturalismus stecken. Sie
führen Soziologie, Architektur und Organisationstheorie zusammen mit dem
Ziel, die Prämissen von Gebäuden zu erläutern, die Wissen vermehren.
Die Autoren plädieren dafür, im Gebäude eine „situative Identität“ zu
stiften. Dieses Konzept führt die herkömmliche, markenfixierte
„Corporate Architecture“ weiter und beschreibt eine Gebäude-Performanz,
die der Mitarbeiterschaft ein kooperatives und vernetztes Arbeiten
erleichtert – aber nicht verordnet von oben nach unten, sondern
umgekehrt. Eine lebendige und individuelle Unternehmensarchitektur zeigt
sich nur, wenn sie gleichermaßen in Organisationsprozessen wie
räumlichen Ausprägungen virulent ist.
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Zielgruppe


Professional/practitioner

Weitere Infos & Material


Die Zeit der Wissensarbeit.- Architektonischer Strukturalismus.- Gebäude, die Wissen vermehren.


Thomas Habscheid-Führer ist Architekt, Mitglied der Geschäftsführung und
Partner in einem mittelständischen Planungs- und Beratungsbüro. Er
zeichnet für die Entwicklung der Unternehmenskultur verantwortlich.
Dr. Christian J. Grothaus ist Architekt, Autor und Berater.


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