HR 2020 - Personalmanagement der Zukunft

Strategien umsetzen, Individualität unterstützen, Agilität ermöglichen
1. Auflage 2014
ISBN: 978-3-8006-4938-9
Verlag: Franz Vahlen

Buch, Deutsch, 143 Seiten, Format (B × H): 169 mm x 251 mm, Gewicht: 448 g

Das Personalmanagement als Impulsgeber:

Fachkräftemangel, veränderte Anforderungen der Generationen, neue Führungslogiken und Unzufriedenheit der Geschäftsführung mit der Personalabteilung - das Personalmanagement muss zahlreiche Herausforderungen meistern. Viele Unternehmen haben deshalb die flexiblere und vermeintlich günstigere Alternative gewählt: Outsourcing! Dieses Buch verdeutlicht die Notwendigkeit eines radikalen Umdenkens in deutschen Personalbereichen, um sich auf die wesentlichen Erfolgsmomente guter Personalarbeit zu konzentrieren.
- Die Personalwertkette: So beziffern Sie den Wert der Personalarbeit.
- Die Impulsgeber-Scorecard: Definieren Sie die Rolle von HR im Unternehmen.
- HR-Strategie: So unterstützen Sie Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Sinne des Unternehmenserfolgs.
Dieses Buch entschlüsselt die DNA erfolgreichen Personalmanagements - auf Basis der Ergebnisse zahlreicher empirischer Studien, Workshops und Beratungsprojekte.

Zielgruppe

Personalleiter, Kaufmännische Leitung, Abteilungsleiter, Personalberater

Autoren/Hrsg.

Hackl, Benedikt

Gerpott, Fabiola

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management

Über Autor(innen)

Professor Dr. Benedikt Hackl lehrt Unternehmensführung und Personal an der DHBW in Ravensburg und ist Leiter des Forschungsclusters Personal und Startegie (fpa personalerfolg). Herr Hackl ist Gastprofessor an der Zeppelin-Universität in Friedrichshafen und an der University of Goa. Fabiola Gerpott ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der DHBW.