Buch, Deutsch, Band 33, 323 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 465 g
Buch, Deutsch, Band 33, 323 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 465 g
ISBN: 978-3-8487-3451-1
Verlag: Nomos
Die Geltung eines Tarifvertrags setzt im franz?sischen Recht nur die Tarifgebundenheit des Arbeitgebers voraus, nicht aber die des Arbeitnehmers (erga-omnes-Wirkung). Rechtsprechung und Literatur versuchen deshalb, die Vertragsfreiheit der Arbeitnehmer zu sch?tzen. Eine normative Wirkung funktioniert nur eingeschr?nkt. Das Werk untersucht vor dem Hintergrund der erga-omnes-Wirkung die rechtliche Technik, mit der der Tarifvertrag den Arbeitsvertrag gestaltet.
Die Verfasserin ber?cksichtigt auch j?ngste Entwicklungen bis hin zu der ab 2016 geplanten Reform des Code du travail. ?ber die Erkenntnisse zum franz?sischen Recht hinaus wird ein Beitrag zur Diskussion im deutschen Tarifvertragsrecht geleistet: Sollte auch f?r das deutsche Recht eine erga-omnes-Wirkung eingef?hrt werden? Das Werk richtet sich an alle, die sich mit kollektivem Arbeitsrecht besch?ftigen, sei es im Bereich der Wissenschaft oder der Praxis.
