Hardy / Hazelrigg / Quadagno | Ending a Career in the Auto Industry: "30 and Out" | Buch | sack.de

Hardy / Hazelrigg / Quadagno Ending a Career in the Auto Industry: "30 and Out"



1996, 274 Seiten, Gebunden, Book, Format (B × H): 158 mm x 235 mm, Gewicht: 558 g Reihe: Springer Studies in Work and I
ISBN: 978-0-306-45336-6
Verlag: SPRINGER NATURE


Hardy / Hazelrigg / Quadagno Ending a Career in the Auto Industry: "30 and Out"

During the 1980s the news media were filled with reports of soaring unemployment as 'downsizing' and `restructuring' became the new buzzwords. Firms managed their workforce reduction by increasing the attractiveness of their pension plans-especially their early-retirement plans. In this volume, the authors examine the U.S. auto industry and present a full-scale analysis of the work and retirement decisions of its workers. They address organizational context and the logic of financial incentives in employer-provided early retirement plans. The impact of pension provisions, layoffs, plant closures, attitudes about `generational equity', and other factors influencing the workers' evaluation of the optimum time to end their careers in the auto industry are explored.

Zielgruppe


Research

Weitere Infos & Material


Internal Labor Markets, Plant Closings, and Retirement. Some Matters of Context. The Financial Structure of the Retirement Plans. Predicting Early Retirement. Discussing Options in an Endgame. Solidarity and `Generational Equity.' Satisfaction with Early Retirement. Inducing Early Retirement: Some Conclusions in Perspective. Index.


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