Stress- und Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe

1. Auflage 2015
ISBN: 978-3-8293-1115-1
Verlag: Kommunal- und Schul-Verlag

Buch, Deutsch, 150 Seiten, Format (B × H): 145 mm x 230 mm

Reihe: Reihe Karriere in der Verwaltung

Die Leistungsfähigkeit und die Gesundheit von Mitarbeitern/innen sind zunehmend wichtige Faktoren für den Erfolg einer Organisation. Der demografische Wandel, die Zunahme von psychischen Belastungen und die ansteigende Arbeitsverdichtung sind nur einige zu nennende Punkte, die auch für eine öffentliche Verwaltung immer stärker zutreffen.

Führungskräfte haben in ihrem Führungsverhalten einen bedeutsamen Einfluss auf die Gesundheit und Leistung ihrer Mitarbeiter/innen. Dabei ist die Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Führungskraft selbst eine wichtige Voraussetzung. Das Buch hat zum Ziel, Führungskräften Wissen über den Einfluss gesundheitsfördernden Verhaltensweisen und Maßnahmen zu vermitteln und für die Thematik zu sensibilisieren. Es zeigt darüber hinaus praxisnahe Methoden, Instrumentarien und Techniken auf (anhand von Fallbeispielen), um sowohl die eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit, aber auch die der Mitarbeiter/innen zu fördern und gesundheitsförderliche bzw. stressmindernde Rahmenbedingungen zu gestalten.

Melanie Holz ist promovierte Psychologin mit dem Schwerpunkt der Arbeits- und Organisationspsychologie und ist als Beraterin und Trainerin für zahlreiche Unternehmen und Institutionen aus dem privaten und öffentlichen Sektor tätig; als Dozentin arbeitet sie dazu an verschiedenen Universitäten, für Vereinigungen und für Weiterbildungseinrichtungen. Auch ist sie als Autorin von zahlreichen wissenschaftlichen und fachspezifischen Publikationen bekannt.

Autoren/Hrsg.

Holz, Melanie

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftssektoren & Branchen Öffentlicher Dienst, Öffentlicher Sektor
• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Verwaltungsrecht Verwaltungspraxis Public Management
• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Verwaltungsrecht Verwaltungsorganisation und -politik, Verwaltungslehre
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Politische Systeme Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung

Über Autor(innen)

Melanie Holz ist promovierte Psychologin mit dem Schwerpunkt der Arbeits- und Organisationspsychologie und ist als Beraterin und Trainerin für zahlreiche Unternehmen und Institutionen aus dem privaten und öffentlichen Sektor tätig; als Dozentin arbeitet sie dazu an verschiedenen Universitäten, für Vereinigungen und für Weiterbildungseinrichtungen. Auch ist sie als Autorin von zahlreichen wissenschaftlichen und fachspezifischen Publikationen bekannt.