Kern | Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich | E-Book | www.sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 203 Seiten, eBook

Reihe: Unternehmerisches Personalmanagement

Kern Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich

Eine empirische Analyse in Europa, Nordamerika und Japan
2004
ISBN: 978-3-322-81503-3
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Eine empirische Analyse in Europa, Nordamerika und Japan

E-Book, Deutsch, 203 Seiten, eBook

Reihe: Unternehmerisches Personalmanagement

ISBN: 978-3-322-81503-3
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Auf der Basis umfangreicher empirischer Analysen präsentiert Mathias Kern umfassende und aktuelle Aussagen zur Arbeitseinstellung in Europa, Nordamerika und Japan. Anhand von fünf Mustern charakterisiert er anschaulich die unterschiedliche Arbeitskultur.

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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Kern, Mathias

Weitere Infos & Material

Arbeitsorientierungen als zentraler Baustein des Internationalen Managements

Entwickeln der forschungsleitenden Fragestellungen

Empirische Ergebnisse zu Arbeitsorientierungen im interkulturellen Vergleich

Dr. Mathias Kern promovierte bei Prof. Dr. Dieter Wagner am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre: Organisation und Personalwesen der Universität Potsdam. Heute ist er im Gesundheitswesen tätig.

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