Knobbe / Leis / Umnuß | Arbeitszeugnisse - inkl. Arbeitshilfen online | Buch | 978-3-648-08114-3 | sack.de

Buch, Deutsch, 297 Seiten, Buch

Reihe: Haufe Fachbuch

Knobbe / Leis / Umnuß

Arbeitszeugnisse - inkl. Arbeitshilfen online

Textbausteine und Tätigkeitsbeschreibungen
8. Auflage 2016
ISBN: 978-3-648-08114-3
Verlag: Haufe

Textbausteine und Tätigkeitsbeschreibungen

Buch, Deutsch, 297 Seiten, Buch

Reihe: Haufe Fachbuch

ISBN: 978-3-648-08114-3
Verlag: Haufe


Das Standardwerk in der 8. Auflage bietet über 2.000 Textbausteine zum Verfassen von Arbeitszeugnissen. Die Autoren liefern Ihnen stil- und rechtssichere Formulierungen zu allen wichtigen Kompetenzbereichen - für alle Notenstufen mit jeweils sechs Formulierungsvarianten. So finden Sie problemlos den passenden, individuellen Text für jeden Zeugniskandidaten.

Inhalte:

  • Das Standardwerk in der 8. Auflage auf dem neuesten Rechtsstand
  • Über 2.000 Textbausteine in Deutsch und Englisch
  • Fast 200 Tätigkeitsbeschreibungen für die unterschiedlichsten Berufe und Branchen
  • Alle Textbausteine, Ablaufchecklisten und Bewertungsbögen auch zum Download - per QR-Code im Buch direkt online abrufbar

Arbeitshilfen online:

  • Textbausteine
  • Ablaufchecklisten
  • Bewertungsbögen
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Weitere Infos & Material


So arbeiten Sie mit diesem Buch


Die wichtigsten Fragen rund ums Arbeitszeugnis

  • Welche gesetzlichen Regelungen müssen Sie beachten?
  • Wann wird welches Zeugnis ausgestellt?
  • Welchen Umfang sollten Tätigkeits- und Leistungsbeschreibung haben?
  • Wie bewerten Sie richtig?
  • Was darf in einem Zeugnis nicht erwähnt werden?
  • Wie gestalten Sie das Zeugnis diskriminierungsfrei?
  • Wer unterschreibt und versendet das Zeugnis?
  • Was müssen Sie wissen, wenn es zum Rechtsstreit kommt?

Die Ablaufcheckliste: Wer muss was wann tun?

  • Wer ist an der Erstellung des Arbeitszeugnisses beteiligt?
  • Zeitplanung mit der Ablaufcheckliste
  • Arbeitsmittel: Ablaufcheckliste

Bewertungsbogen und Begleitschreiben

  • Noten vergeben mit dem Bewertungsbogen
  • Welche Bestandteile muss ein qualifiziertes Arbeitszeugnis enthalten?
  • Checkliste: Inhalt des Arbeitszeugnisses
  • Arbeitsmittel: Bewertungsbogen
  • Arbeitsmittel: Begleitschreiben für den Fachvorgesetzten

Textbausteine (männlich)

  • Einleitung
  • Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen
  • Kriterium: Besondere Fähigkeiten
  • Kriterium: Weiterbildung
  • Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung
  • Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen
  • Kriterium: Leistungsbereitschaft
  • Kriterium: Belastbarkeit
  • Kriterium: Arbeitsweise
  • Kriterium: Zuverlässigkeit
  • Kriterium: Arbeitsergebnis
  • Kriterium: Besondere Arbeitserfolge
  • Kriterium: Führungsfähigkeit
  • Kriterium: Soft Skills
  • Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
  • Kriterium: Persönliche Führung
  • Kriterium: Beendigungsgrund
  • Kriterium: Schlussformulierung

Textbausteine (weiblich)

  • Einleitung
  • Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen
  • Kriterium: Besondere Fähigkeiten
  • Kriterium: Weiterbildung
  • Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung
  • Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen
  • Kriterium: Leistungsbereitschaft
  • Kriterium: Belastbarkeit
  • Kriterium: Arbeitsweise
  • Kriterium: Zuverlässigkeit
  • Kriterium: Arbeitsergebnis
  • Kriterium: Besondere Arbeitserfolge
  • Kriterium: Führungsfähigkeit
  • Kriterium: Soft Skills
  • Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
  • Kriterium: Persönliche Führung
  • Kriterium: Beendigungsgrund
  • Kriterium: Schlussformulierung

Textbausteine in englischer Sprache

  • Einleitung
  • Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen
  • Kriterium: Besondere Fähigkeiten
  • Kriterium: Weiterbildung
  • Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung
  • Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen
  • Kriterium: Leistungsbereitschaft
  • Kriterium: Belastbarkeit
  • Kriterium: Arbeitsweise
  • Kriterium: Zuverlässigkeit
  • Kriterium: Arbeitsergebnis
  • Kriterium: Besondere Arbeitserfolge
  • Kriterium: Führungsfähigkeit
  • Kriterium: Soft Skills
  • Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
  • Kriterium: Persönliche Führung
  • Kriterium: Beendigungsgrund
  • Kriterium: Schlussformulierung

Tätigkeitsbeschreibungen

  • Auszubildende, Trainees und Praktikanten
  • Gewerbliche Arbeitnehmer
  • Angestellte
  • Führungskräfte
  • Tätigkeitsbeschreibungen in englischer Sprache

So gestalten Sie das Arbeitszeugnis
Stichwortverzeichnis


Umnuß, Karsten
Dr. Karsten Umnuß ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft.

Leis, Mario
Dr. Mario Leis ist Dozent an der Universität Bonn und Spezialist für Arbeitszeugnisse.

Knobbe, Thorsten
Dr. Thorsten Knobbe ist als Coach und Karriereberater tätig und Spezialist für Arbeitszeugnisse.



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