Globalisierung: Von der Vision zur Praxis

Methoden und Ansätze zur Entwicklung interkultureller Kompetenz
1. Auflage 1997
ISBN: 978-3-908143-45-1
Verlag: Versus

Buch, Deutsch, 231 Seiten, Format (B × H): 235 mm x 167 mm, Gewicht: 601 g

Auslandeinsätze, Integration ausländischer Tochtergesellschaften, Kooperationen in internationalen Teams und Projekten: Sämtliche Globalisierungsaktivitäten verlangen die Entwicklung und Förderung interkultureller Kompetenz. Die Beiträge der 11 Autorinnen und Autoren basieren auf praktischer Erfahrung und regen an, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen.

Autoren/Hrsg.

Kopper, Enid

Kiechl, Rolf

Weitere Mitwirkende

Kopper, Lisa

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Internationales Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Multinationale Unternehmen

Inhaltsverzeichnis

- Rolf Kiechl: Interkulturelle Kompetenz
- Enid Kopper: Was ist Kulturschock und wie gehe ich damit um?
- Rainer G. Kirchhofer: Assessment vor dem Koffer-Packen: das International Training and Evaluation Seminar - ITES
- Dieter Gollnick: Kulturspezifische Auslandsvorbereitung: Seminare und Coaching zur Unterstützung des Globalisierungsprozesses
- Markus Suter: Kulturelle Aspekte bei der Übernahme einer Schweizer Firma durch einen amerikanischen Konzern: Ein Erfahrungsbericht
- Margarete Mandl Saunders: Working Together in a Multinational Organization: Erfahrungen mit einem interkulturellen Seminar
- Jeremy M. H. Smith: Teamentwicklung eines multikulturellen und interdisziplinären Projektteams
- Brigitte Meyer: Förderung der interkulturellen Zusammenarbeit auf Mitarbeiterinnen-Ebene: Beobachtungen im Mikrokosmos
- Karla Eubel-Kasper: Interkulturelle Kompetenz als strategischer Erfolgsfaktor: Erläutert am Beispiel des Förderkreises
- Alf Keogh: Strategien für globales Lernen und globale Integration
- Christina Kuenzle: Dual Career Couples im internationalen Einsatz
- Enid Kopper: Hilfe zur Selbsthilfe: Interkulturelles Lernen im Alleingang

Über Autor(innen)

Rolf Kiechl, Dr. oec. Publ. Und dipl. Psych., Titularprofessor für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Zürich

Enid Kopper, selbständige Unternehmerin und Geschäftsführerin der Firma Trans-Cultural Relations in Zürich. Beraterin und Seminarleiterin für Institutionen und Firmen mit interkultureller Tätigkeit.