Kunz | Teams und Arbeitsgruppen leiten | Buch | 978-3-423-50972-5 | sack.de

Buch, Deutsch, 169 Seiten, Format (B × H): 124 mm x 191 mm, Gewicht: 200 g

Reihe: Beck Wirtschaftsberater

Kunz

Teams und Arbeitsgruppen leiten

Wie Sie Führungsverantwortung übernehmen, ohne Vorgesetzter zu sein
Originalausgabe 2021
ISBN: 978-3-423-50972-5
Verlag: dtv Verlagsgesellschaft

Wie Sie Führungsverantwortung übernehmen, ohne Vorgesetzter zu sein

Buch, Deutsch, 169 Seiten, Format (B × H): 124 mm x 191 mm, Gewicht: 200 g

Reihe: Beck Wirtschaftsberater

ISBN: 978-3-423-50972-5
Verlag: dtv Verlagsgesellschaft


Souverän leiten und führen – ohne Vorgesetzter zu sein

Wer im Unternehmen eine Führungsrolle übernimmt, trägt Verantwortung für das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele, für ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit, für effiziente Strukturen und Prozesse sowie für den wirkungsvollen Einsatz der Mitarbeiter. In Zeiten häufiger Wandlungsprozesse, zunehmender Digitalisierung von Abläufen, dem wachsenden Stellenwert von flachen Hierarchien und schlanken Aufbauorganisationen werden neue Anforderungen an die Mitarbeiterführung gestellt. Ist das Führen durch Vorgesetzte noch zeitgemäß? Dieses Buch vertritt den Standpunkt, dass „klassische“ Führung durch Vorgesetzte mit disziplinarischen Befugnissen und das Führen durch Leitungsverantwortliche ohne Vorgesetztenrolle sich wirksam ergänzen können.

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