Buch, Deutsch, 1007 Seiten, Format (B × H): 209 mm x 228 mm, Gewicht: 2534 g
Reihe: Beltz Weiterbildung
Buch, Deutsch, 1007 Seiten, Format (B × H): 209 mm x 228 mm, Gewicht: 2534 g
Reihe: Beltz Weiterbildung
ISBN: 978-3-407-36548-4
Verlag: Beltz GmbH, Julius
Diese vier Bücher garantieren erfolgreiche Trainings und Seminare:
• Bernd Weidenmann: Erfolgreiche Kurse und Seminare (8. Auflage 2011, 209 Seiten) – 'Das Buch ist allen Lehrenden nur zu empfehlen.' Psychologie in Österreich
• Jörg Knoll: Kurs und Seminarmethoden (11. Auflage 2007, 261 Seiten) – 'Ein vergleichbar solide gemachtes, praxisnahes und ansprechendes Methodenbuch ist mir nicht bekannt.' Unser Auftrag
• Ulrich Lipp: 100 Tipps für Training und Seminar (1. Auflage 2008, 240 Seiten) – 'Der ideale Werkzeugkoffer für spannende Trainings und Seminare.'
• Gudrun F. Wallenwein-Toelstede: Spiele: Der Punkt auf dem i (6. Auflage 2011, 297 Seiten) – 'Eine gelungene Zusammenstellung für alle, die bereit sind, mit etwas Kreativität das Lernen mit dem Spaß zu verbinden.' Handbuch für Personalentwicklung und Weiterbildung
Zielgruppe
Dozenten/innen, Erwachsenenbildner/innen, Trainer/innen und Berater/innen