Löffler | Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung | Buch | 978-3-7035-1532-3 | sack.de

Buch, Deutsch, 120 Seiten, PB, Format (B × H): 130 mm x 208 mm, Gewicht: 161 g

Reihe: Studien und Berichte

Löffler

Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung

Meilensteine und Stolperfallen. Tipps für AnwenderInnen
Erscheinungsjahr 2012
ISBN: 978-3-7035-1532-3
Verlag: Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH

Meilensteine und Stolperfallen. Tipps für AnwenderInnen

Buch, Deutsch, 120 Seiten, PB, Format (B × H): 130 mm x 208 mm, Gewicht: 161 g

Reihe: Studien und Berichte

ISBN: 978-3-7035-1532-3
Verlag: Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH

Dieses Handbuch für AnwenderInnen bietet nicht nur einen theoretischen Überblick zum Thema Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung, sondern liefert an Hand von best-practice-Beispielen einen umfassenden Leitfaden für alle, die betrieblich mit Gender Mainstreaming befasst sind.
Förderliche und hinderliche Aspekte bei der Implementierung und Umsetzung von Gender Mainstreaming in Organisationen werden an Hand der Erfahrungen aus drei groß aufgesetzten Prozessen (AMS Österreich, OÖ Gebietskrankenkasse, Gewerkschaft ver.di Deutschland) von der Autorin aufgespürt und analysiert.

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Autoren/Hrsg.

Löffler, Doris

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Mag. Doris Löffler MBA
Politikwissenschafterin und Diplombetriebswirtin, Wirtschaftsreferentin der Gewerkschaft VIDA

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