Mohr | Die 100 wichtigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen | Buch | 978-3-9817487-4-1 | sack.de

Buch, Englisch, Deutsch, 194 Seiten, PB, Format (B × H): 210 mm x 148 mm

Mohr

Die 100 wichtigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen

Mit den besten Antworten auf Deutsch und Englisch perfekt vorbereitet in das Gespräch gehen
Erscheinungsjahr 2015
ISBN: 978-3-9817487-4-1
Verlag: Mohr, Michael

Mit den besten Antworten auf Deutsch und Englisch perfekt vorbereitet in das Gespräch gehen

Buch, Englisch, Deutsch, 194 Seiten, PB, Format (B × H): 210 mm x 148 mm

ISBN: 978-3-9817487-4-1
Verlag: Mohr, Michael


Nur wenn Sie Ihre Gesprächspartner im Vorstellungsgespräch überzeugen, werden Sie eingestellt und erhalten die Chance auf eine erfolgreiche Karriere.

Mit diesem Buch schaffen Sie es, sich gegenüber Ihrem potentiellen Arbeitgeber als idealer Kandidat zu positionieren und sich selbst bei heiklen Fragen souverän zu zeigen. Denn die meisten der in Job-Interviews gestellten Fragen sind vorhersehbar.

In diesem Ratgeber werden die 100 wichtigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen ausführlich behandelt. Zu jeder Frage wird erklärt, zu welchem Zweck sie gestellt wird, welche Gefahren die Antwort birgt und wie sie als Bewerber am besten darauf reagieren sollten. Denn treffend antworten können Sie nur, wenn Sie die Tricks der Personalchefs verstehen und sich bestmöglich darauf einstellen.

Anschließend erhalten Sie zu jeder Frage eine ausführliche Musterantwort, mit der Sie sich optimal in Szene setzen. Als besonderes Highlight ist diese nicht nur auf Deutsch, sondern auch auf Englisch ausformuliert. Somit kann Sie auch ein plötzlicher Sprachenwechsel in Ihrem Vorstellungsgespräch nicht aus der Bahn werfen.

Sichern Sie sich eine effektive Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch. Das Buch sorgfältig durchgearbeitet, bringen Sie in das Interview das sichere Gefühl mit, gut gerüstet zu sein. Sie wirken entspannt und es entsteht ein fruchtbarer Dialog. Ihre Erfolgschancen werden maximiert.

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Zielgruppe


Dieses Buch richtet sich an alle Bewerber, egal ob Berufseinsteiger, Praktikanten, Auszubildende, Studenten oder Berufserfahrene


Autoren/Hrsg.




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