Betriebliche Altersversorgung und sonstige Leistungen an Arbeitnehmer nach IFRS

Bilanzierung und Bewertung von Employee Benefits
2. Auflage 2011
ISBN: 978-3-8006-3567-2
Verlag: Franz Vahlen

Buch, Deutsch, 221 Seiten, gebunden, Format (B × H): 169 mm x 253 mm, Gewicht: 564 g

„Dieses Werk beantwortet die praxisrelevanten Fragen zur Bewertung und Bilanzierung der Employee Benefits“ FINANZ BETRIEB zur Vorauflage IAS 19 regelt die Abbildung von Mitarbeitervergütungen im Jahresabschluss, wobei der Regelungsschwerpunkt auf den Leistungen nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses liegt. In Deutschland handelt es sich dabei vor allem um die betriebliche Altersversorgung. Der Standard umfasst jedoch auch die Bilanzierung kurzfristiger Vergütungen (z.B. Urlaubsansprüche), anderer langfristiger Mitarbeiteransprüche (z.B. Lebensarbeitszeitkonten) sowie die Abbildung von Abfindungs- und Sozial-leistungen. Hierbei treten trotz der versuchten Angleichung des deutschen Handels-rechts durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) an die IFRS weiter-hin erhebliche Unterschiede in der Bilanzierung und Bewertung auf. Die Bedeutung des Buches liegt darin, den äußerst umfangreichen und komplexen Regelungsinhalt des IAS 19 praxisrelevant darzustellen. Dabei wird vor allem der besonderen Herausforderung deutscher Unternehmen Rechnung getragen, die an die angelsächsischen Gestaltungen und Finanzierungsverfahren angelehnten inter-nationalen Bilanzierungsregeln auf deutsche Verhältnisse zu übertragen. Dieses Buch beleuchtet alle für die Praxis wichtigen Fragen zur Bewertung und Bilanzierung sämtlicher Employee Benefits in Bezug auf deren Bewertung, Bilanzierung und deren rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten. Über die Autoren Dr. Melanie Mühlberger ist Professorin im Fachbereich Rechnungslegung und Steuern an der Hochschule für Technik Stuttgart. Zuvor war sie mehrere Jahre Leiterin des Kompetenzzentrums Accounting & Taxation bei Rauser Towers Perrin. Dr. Reiner Schwinger ist Managing Consultant bei Towers Watson Deutschland. Sein besonderes Interesse gilt der Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Vorsorgesysteme unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Anforderungen.

Zielgruppe

Für Fach- und Führungskräfte im Controlling, Rechnungs- und Finanzwesen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.

Autoren/Hrsg.

Mühlberger, Melanie

Schwinger, Reiner

Fachgebiete

• Rechtswissenschaften Arbeitsrecht Betriebliche Altersvorsorge, Vermögensbildung
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensfinanzen Internationales Rechnungswesen
• Rechtswissenschaften Steuerrecht Internationales und Europäisches Steuer-, Bilanz- und Rechnungslegungsrecht

Über Autor(innen)

Dr. Melanie Mühlberger arbeitet bei der auf betriebliche Altersversorgung spezialisierten Unternehmensberatung RAUSER AG (RAUSER Towers Perrin). Zu ihren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die Rechnungslegung und Besteuerung sowie die Gestaltung externer Versorgungsträger.

Dr. Rainer Schwinger ist stellvertretender Vorstandsvorsitzender der RAUSER AG und Mitglied der Geschäftsführung von Towers Perrin Deutschland.