E-Book
E-Book, Deutsch, 138 Seiten, eBook
Neuner Psychische Gesundheit bei der Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
2. Auflage 2016
ISBN: 978-3-658-10617-1
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
2. Auflage 2016
ISBN: 978-3-658-10617-1
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
E-Book, Deutsch, 138 Seiten, eBook
ISBN: 978-3-658-10617-1
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Das Buch erklärt die wichtigsten Begriffe und Erklärungsmodelle rund um das Thema psychische Gesundheit und Stressentstehung bei der Arbeit. Das ermöglicht ein tieferes Verständnis von Ursache und Wirkung und der daraus resultierenden Gefährdungen für die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.
Im Hauptteil werden Methoden und Verfahren zur Messung von Belastungsfaktoren vorgestellt, die zu einer psychischen Fehlbelastung führen können. Dazu hat der Autor einen Darstellungs- und Beurteilungskriterienkatalog erarbeitet, mit dem der Leser leicht die Inhalte von einschlägigen Verfahren zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung vergleichen kann.
Praxisbeispiele erläutern die Vor- und Nachteile verschiedener Methoden.
Die Ergebnisse der Analyse sind Handlungsgrundlage für das Betriebliche Gesundheitsmanagement, das einen nachhaltigen Ansatz zur Förderung der psychischen Gesundheit der Beschäftigten darstellt.
Das Buch wendet sich an alle Interessierten, die wissen möchten, wie man effektiv psychische Belastung bei der Arbeit erfassen und in der Folge verringern kann. Damit sind alle Personen angesprochen, die mit dem Thema Arbeitssicherheit betraut sind. Dazu gehören Fachkräfte für Arbeitssicherheit genauso wie Betriebsräte, Personalverantwortliche, Referenten für Gesundheitsmanagement und alle, deren Anliegen die Verbesserung der Qualität der Arbeitsbedingungen ist.
Im Hauptteil werden Methoden und Verfahren zur Messung von Belastungsfaktoren vorgestellt, die zu einer psychischen Fehlbelastung führen können. Dazu hat der Autor einen Darstellungs- und Beurteilungskriterienkatalog erarbeitet, mit dem der Leser leicht die Inhalte von einschlägigen Verfahren zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung vergleichen kann.
Praxisbeispiele erläutern die Vor- und Nachteile verschiedener Methoden.
Die Ergebnisse der Analyse sind Handlungsgrundlage für das Betriebliche Gesundheitsmanagement, das einen nachhaltigen Ansatz zur Förderung der psychischen Gesundheit der Beschäftigten darstellt.
Das Buch wendet sich an alle Interessierten, die wissen möchten, wie man effektiv psychische Belastung bei der Arbeit erfassen und in der Folge verringern kann. Damit sind alle Personen angesprochen, die mit dem Thema Arbeitssicherheit betraut sind. Dazu gehören Fachkräfte für Arbeitssicherheit genauso wie Betriebsräte, Personalverantwortliche, Referenten für Gesundheitsmanagement und alle, deren Anliegen die Verbesserung der Qualität der Arbeitsbedingungen ist.
Neuner
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Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung bei der Arbeit.- Betriebliches Gesundheitsmanagement.- Planung und Steuerung: Arbeiten mit Kennzahlen.- Praxisbeispiel: Mitarbeiterbefragung in einem Krankenhaus.
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