Oldehaver / Keifens | Der Persönlichkeits-Code | Buch | 978-3-86881-944-1 | sack.de

Buch, Deutsch, 272 Seiten, Format (B × H): 150 mm x 215 mm, Gewicht: 459 g

Oldehaver / Keifens

Der Persönlichkeits-Code

Die 10 Programme, die jeden Menschen steuern
1. Auflage 2023
ISBN: 978-3-86881-944-1
Verlag: Redline

Die 10 Programme, die jeden Menschen steuern

Buch, Deutsch, 272 Seiten, Format (B × H): 150 mm x 215 mm, Gewicht: 459 g

ISBN: 978-3-86881-944-1
Verlag: Redline


Wie man sich selbst und andere besser versteht und so zum Menschenflüsterer wird Manchmal wirken Menschen um uns herum irrational, kompliziert und unberechenbar, sind es oft jedoch gar nicht. Sie sind einfach anders »programmiert«! Erziehung, Erfahrung und Umfeld prägen uns von Kindesbeinen an und bilden unseren individuellen Persönlichkeits- Code, den Kern unseres Charakters. Diese unbewussten Programme steuern, wie wir denken, reden und uns verhalten. Wer diese kennt, sieht nicht nur sich selbst in neuem Licht, sondern versteht auch besser, wie andere ticken und wie man besten zu ihnen durchdringt. Anhand praktischer Alltagsbeispiele stellen Ulrich Oldehaver und Youri Keifens die zehn wichtigsten »Meta-Programme« mit ihren jeweiligen Stärken und Schwächen vor. Sie zeigen, wie man diese jeweils erkennt und welche Art der Kommunikation am besten zu welchem Persönlichkeits- Code passt. Ob im Beruf oder Privatleben, so lässt sich auf einer ganz anderen Ebene kommunizieren!
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Weitere Infos & Material


Keifens, Youri
Youri Keifens ist Profitexter und Trainer für psychologisch fundiertes Verkaufstexten. Als Werbetexter, Hypnose-Coach und NLP-Trainer widmet er sich der Kunst, mit Worten das Denken, Fühlen und Handeln von Menschen zu gestalten. Dabei gilt: Je besser wir Menschen verstehen, desto leichter können wir sie mit unseren Worten bewegen.

Oldehaver, Ulrich
Ulrich Oldehaver ist Gründer und Geschäftsführer des Trainingsunternehmens MindVisory. Als ehemaliger Vertriebsvorstand eines MDAX-Konzerns und Mentaltrainer deutscher Olympiateilnehmer weiß er, dass kaum eine Fähigkeit so wichtig ist, wie Menschen zu verstehen, zu motivieren und zu führen.



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