Reineck / Sambeth / Winklhofer | Handbuch Führungskompetenzen trainieren | Buch | 978-3-407-36502-6 | sack.de

Buch, Deutsch, 382 Seiten, Format (B × H): 246 mm x 176 mm, Gewicht: 833 g

Reineck / Sambeth / Winklhofer

Handbuch Führungskompetenzen trainieren


2. überarbeitete und erweiterte Auflage 2011
ISBN: 978-3-407-36502-6
Verlag: Beltz, J

Buch, Deutsch, 382 Seiten, Format (B × H): 246 mm x 176 mm, Gewicht: 833 g

ISBN: 978-3-407-36502-6
Verlag: Beltz, J

• »Praktisch, anregend, gut.« Kommunikation & Seminar
• Jetzt mit Lerndesign-Übersicht und ausführlichem Stichwortverzeichnis

Dieses Handbuch stellt die Führungskompetenzen in den Mittelpunkt, die Unternehmen von ihren Führungskräften verlangen, und zeigt, wie diese Fähigkeiten gelernt werden können. Die Autoren schöpfen dabei aus ihrer jahrelangen Trainings- und Beratungserfahrung.

Die Themen:
• Mitarbeiterführungskompetenz
• Unternehmerkompetenz
• Beziehungskompetenz
• Veränderungskompetenz
• Persönlichkeitskompetenz

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Autoren/Hrsg.

Reineck, Uwe
Sambeth, Ulrich
Winklhofer, Andreas

Weitere Infos & Material

Winklhofer, Andreas
Dr. Andreas Winklhofer studierte Informatik und Betriebswirtschaft, arbeitet als Managementberater und Coach.
Alle drei Autoren sind Mitgründer einer Managementberatung: der MAICONSULTING. In der MAIAKADEMIE bieten sie innovative Bildungsangebote an. www.maiconsulting.com

Sambeth, Ulrich
Ulrich Sambeth, Industriekaufmann, Studien in Germanistik, Romanistik, Geografie, Kommunikationspsychologie Prozessberater und Coach.

Reineck, Uwe
Uwe Reineck, Diplom-Psychologe, seit 1991 Coach, Ausbilder von Trainern und Beratern sowie Unternehmenskulturschaffender in vielen großen Unternehmen. Er ist Mitbegründer der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie in Heidelberg. Mitautor vom »Handbuch Führungskompetenzen trainieren«. Homepage: www.maiconsulting.de.

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