Rohn | Multikulturelle Arbeitsgruppen | Buch | 978-3-8350-0467-2 | www.sack.de

Buch, Deutsch, 553 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 745 g

Reihe: Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und Electronic Business

Rohn

Multikulturelle Arbeitsgruppen

Erklärungsgrößen und Gestaltungsformen
2006
ISBN: 978-3-8350-0467-2
Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Erklärungsgrößen und Gestaltungsformen

Buch, Deutsch, 553 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 745 g

Reihe: Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und Electronic Business

ISBN: 978-3-8350-0467-2
Verlag: Deutscher Universitätsverlag

Anne Susann Rohn untersucht, welche Mechanismen multikulturelle Arbeitsgruppen häufig dazu zwingen, sich entweder für die kulturelle Vielfalt oder für den Gruppenkonsens zu entscheiden. Im Mittelpunkt stehen Zusammensetzung, Führung, Planung und Organisation solcher Arbeitsgruppen. Durch die Integration der drei relevanten großen Forschungsbereiche Kultur-, Gruppen- und Vielfaltsforschung in die dialektische Perspektive der lose gekoppelten Systeme löst sie den Konflikt zwischen Vielfalt und Konsens hin zur erhofften Synergie auf.

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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Rohn, Anne Susann

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Ausgangslage und Problemstellung.- Forschungsgegenstand: Multikulturelle Arbeitsgruppen.- Kultur: Begriff, Konzeptualisierungen und Erkenntnisse.- Gruppenarbeit: Konzeptualisierungen und Erkenntnisse.- Vielfalt: Begriff, Konzeptualisierungen und Erkenntnisse.- Die Systemtheorie und das Konzept der lose gekoppelten Systeme als theoretische Grundlage der Untersuchung.- Konzeptioneller Bezugsrahmen als ordnungsstiftendes Untersuchungsgerüst.- Methoden.- Ergebnisse der Untersuchung.- Diskussion der Ergebnisse und Implikationen der Untersuchung.

Dr. Anne Susann Rohn ist wissenschaftliche Mitarbeiterin von Prof. Dr. Joachim Wolf am Lehrstuhl für Organisation der Universität zu Kiel.

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