Rosenstiel / Comelli | Führung zwischen Stabilität und Wandel | Buch | 978-3-8006-2487-4 | sack.de

Buch, Deutsch, 477 Seiten, kartoniert, Gewicht: 647 g

Reihe: Innovatives Personalmanagement

Rosenstiel / Comelli

Führung zwischen Stabilität und Wandel


1. Auflage 2003
ISBN: 978-3-8006-2487-4
Verlag: Franz Vahlen

Buch, Deutsch, 477 Seiten, kartoniert, Gewicht: 647 g

Reihe: Innovatives Personalmanagement

ISBN: 978-3-8006-2487-4
Verlag: Franz Vahlen

Vor dem Hintergrund grundlegender Trends des Wandels in der Gesellschaft (Information und Kommunikation, Globalisierung, Wertewandel, Ressourcenverknappung usw.) werden die daraus folgenden Herausforderungen für Unternehmen und insbesondere für deren Führung vorgestellt. Anschließend wird in exemplarischer Weise an einigen Feldern des Führungshandelns verdeutlicht, welche Handlungsmöglichkeiten für die Führungskräfte bestehen.

Was sind die wichtigen Trends des Wandels?
Was sind die Konzequenzen für die Führung?
Wie kann man den Wandel gestalten?

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Zielgruppe

Personalverantwortliche in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, Personalberater und -trainer

Autoren/Hrsg.

Rosenstiel, Lutz von
Comelli, Gerhard

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Prof. Dr. Lutz von Rosenstiel, Jahrgang 1938 leitet seit 1977 das Institut für Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Universität München. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen.

Prof. Gerhard Comelli, Mönchengladbach

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