Scholz | Big Data in Organizations and the Role of Human Resource Management | Buch | sack.de

Scholz Big Data in Organizations and the Role of Human Resource Management

A Complex Systems Theory-Based Conceptualization. Dissertationsschrift

Neuausgabe 2017, 237 Seiten, Gebunden, Format (B × H): 160 mm x 216 mm, Gewicht: 430 g Reihe: Personalmanagement und Organisation
ISBN: 978-3-631-71890-2
Verlag: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers


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