Organisation und Umwelt

2011
ISBN: 978-3-8349-3121-4
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg

Buch, Deutsch, Band 21, 293 Seiten, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 580 g

Reihe: Managementforschung

Ausgewählte Autoren geben einen Überblick über die aktuelle Forschung zum Thema Organisation und Umwelt. Sie betrachten dabei unter anderem Aspekte wie die Entstehung organisationaler Sachzwänge, organisationale Netzwerke und digitale Gemeinschaften, das Zusammenspiel zwischen extrinsischer und intrinsischer Motivation sowie das Problem der Knappheit natürlicher Ressourcen.

Zielgruppe

Wirtschaftswissenschaftler
Dozenten und Studierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Manager, Vorstände, Vorstandsassistenten
Unternehmensberater

Autoren/Hrsg.

Conrad, Peter

Sydow, Jörg

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensorganisation & Entwicklungsstrategien

Inhaltsverzeichnis

Sensemaking-Prozesse von Meta-Organisationen am Beispiel eines diakonischen Landesverbandes
Phönix aus der Asche - Eine ereignisorientierte Betrachtung des Siemens-Korruptionsskandals als Nexus zwischen Organisation und Umwelt
Nichtwissen als vernachlässigte Variable im Verhältnis von Organisation und Umwelt
Die Entstehung organisationaler Sachzwänge - Eine institutionensoziologische Analyse zum Anstieg der Kaiserschnittrate in Deutschland
Organisationale Netzwerke und digitale Gemeinschaften: Von Beiträgen zu Beteiligung?
Industry evolution and the interplay between extrinsic and intrinsic motivation - Software and Genomics from a Habermasian perspective
Das Problem der Knappheit natürlicher Ressourcen: Impulse aus der Organisationstheorie

Über Autor(innen)

Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement, Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.

Prof. Dr. Jörg Sydow lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmenskooperation am Institut für Management der Freien Universität Berlin.