How to Manage Childish Boss Behavior and Thrive in Your Job
Buch, Englisch, 288 Seiten, Format (B × H): 145 mm x 222 mm, Gewicht: 501 g
ISBN: 978-0-470-45764-1
Verlag: Wiley
"Tame Your Terrible Office Tyrant" ist das Ergebnis unzähliger Interviews und weitreichender Forschung. Mit diesem Leitfaden lernen Mitarbeiter ihre Vorgesetzten besser verstehen und mit schwierigen und frustrierten Managern umzugehen. Die häufigsten und lästigsten Verhaltensweisen, wie kindisches Auftreten und Schikanen, werden schonungslos offenbart. Viele Mitarbeiter ertragen einfach die Tiraden, Stimmungsschwankungen und unaufhörlichen Fragen ihrer tyrannischen Vorgesetzten. In diesem Buch erfahren sie, wie man selbst zu dem unberechenbarsten Chef ein gutes Verhältnis aufbauen und dennoch selbst Karriere machen kann. Der Schlüssel zum Erfolg liegt im Umgang mit diesen Terrible Office Tyrants (oder TOTs), die man genauso anpacken muss wie ein schwieriges Kleinkind. Nahezu keine Verhaltensweise, die Chefs an den Tagen legen können, fehlt. Der Quälgeist wird ebenso porträtiert wie der das kleine verlorene Schaf. Dieser Ratgeber zeigt anhand wahrer Begebenheiten und bewährter Lösungen, wie man mit leicht ablenkbaren und weinerlichen, launischen und mürrischen, zu Schikane neigenden und fordernden, hilfebedürftigen und eigensinnigen oder einfach nur egozentrischen Chefs am besten zurecht kommt.
Autoren/Hrsg.
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Weitere Infos & Material
Acknowledgments.
Introduction.
Getting Started: Advice for Employees.
Part I. Bratty Behavior.
1. Bragging.
2. Bullying.
3. Demanding.
4. Ignoring.
5. Impulsiveness.
6. Lying.
7. Self-Centeredness.
8. Stubbornness.
9. Tantrums.
10. Territorialism.
11. Whining.
Part II. Little Lost Lambs.
12. Endless Questioning.
13. Fantasy World.
14. Fickleness.
15. Helplessness.
16. Irrational Fears.
17. Forgetfulness.
18. Mood Swings.
19. Neediness.
20. Short Attention Spans.
Conclusion.
Special Section: Advice for Bosses—TOT Proof Your Company.
About Lynn Taylor.
Index.
