Leistungsentgelt erfolgreich einführen und Beschäftigte fair bewerten

Praxisanleitung für kommunale Arbeitgeber
2. Neu bearbeitete und erweiterte Neuauflage 2010
ISBN: 978-3-8073-0252-2
Verlag: Rehm Verlag

Buch, Deutsch, 184 Seiten, Format (B × H): 149 mm x 208 mm, Gewicht: 247 g

Der Inhalt:

Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung bietet die Chance, den Dialog zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten zu optimieren. Die Folge sind stärkere Führungstransparenz und höhere Motivation aller Beteiligten.

Wie Sie Leistungsentgelt ohne großen Verwaltungsaufwand zum Wohle des Betriebsklimas einführen oder Probleme damit beseitigen, zeigt dieser Praxisleitfaden.

- Schritt für Schritt Anweisungen für die Praxis
- mehr zum Bewertungsmaßstab - der Erfolgsschlüssel
- Neu: Zielvereinbarungen richtig abschließen
- Muster, Checklisten und Exceltabellen

Der Praxisleitfaden richtet sich an Verwaltungs- und Personalleiter, an kommunale Wahlbeamte, kommunale Räte, die mit Personalangelegenheiten befasst sind, an alle Führungskräfte in Kommunen oder kommunalen Betrieben oder Einrichtungen sowie an Personalvertretungen.

Mit dem Kauf des Buchs erhalten Sie über den im Buch enthaltenen Q-Link Zugriff auf die 2018 aktualisierten Online-Arbeitshilfen z. B.: Checklisten, Muster-Dienstvereinbarung und LoB-Rechner.

Zielgruppe

Personalleiter, Verwaltungsleiter, Führungskräfte im öff. Dienst

Autoren/Hrsg.

Thanheiser, Sven

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftssektoren & Branchen Öffentlicher Dienst, Öffentlicher Sektor
• Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Politische Systeme Kommunal-, Regional-, und Landespolitik
• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Verwaltungsrecht Verwaltungspraxis Public Management
• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Verwaltungsrecht Verwaltungspraxis Kommunal- und Regionalverwaltung
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Öffentlicher Dienst

Über Autor(innen)

Der Autor:

Sven Thanheiser arbeitet als selbständiger Rechtsanwalt/Mediator, Coach und Trainer. Für den KAV Bayern ist er teilzeittätig als Referent mit den Schwerpunkten Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung. Nach seiner Verhandlungsausbildung u. a. an der Harvard Law School verfügt er aus seiner Tätigkeit für internationale Umweltprojekte und als Aufsichtsrat mehrerer Unternehmen über breite Verhandlungserfahrung.

Der Autor:
Sven Thanheiser arbeitet als selbständiger Rechtsanwalt/Mediator, Coach und Trainer. Für den KAV Bayern ist er teilzeittätig als Referent mit den Schwerpunkten Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung. Nach seiner Verhandlungsausbildung u. a. an der Harvard Law School verfügt er aus seiner Tätigkeit für internationale Umweltprojekte und als Aufsichtsrat mehrerer Unternehmen über breite Verhandlungserfahrung.