Buch, Deutsch, 231 Seiten, HC runder Rücken kaschiert, Format (B × H): 173 mm x 246 mm, Gewicht: 592 g
Eine dynamische Führungskultur für Spitzenleistungen
Buch, Deutsch, 231 Seiten, HC runder Rücken kaschiert, Format (B × H): 173 mm x 246 mm, Gewicht: 592 g
ISBN: 978-3-662-58372-2
Verlag: Springer
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Leadership in einer Welt, die sich ändert.- Synercube® ist die wissenschaftliche Theorie für das effektive Zusammenwirken in der Organisation.- Synercube-Kultur und Fähigkeiten der Zusammenarbeit.- 7.1MINUS Autoritärer Herrscher (Hinführen und Dominieren).- 7.1PLUS Paternalismus (Vorschreiben und Führen).- Stil 1.7MINUS stets zu Ihren Diensten, „Was wünschen Sie?“ (Sich zurücknehmen und einverstanden sein).- Stil 1.7PLUS warmherziger Enthusiast (Machen Sie sich keine Sorgen, alles wird gut).- 4.4MINUS Bewahrer, „Nicht, dass es schief geht“ (Austarieren und Kompromisse suchen).- Stil 4.4PLUS Patriot der Organisation, das Rückgrat (Hartnäckigkeit und Stolz).- 1.1MINUS Gleichgültiger Zyniker.- 1.1PLUS Verkrampft, unfähig, sein Potential zu entfalten (warten und hoffen).- 7.7MINUS Opportunist (ausnutzen und manipulieren).- 7.7PLUS Ideal, Visionär, Optimal (Synergie und Commitment).